一、坚决扛起政治责任，全力以赴抓好巡察整改工作

市直机关工委切实把抓好巡察整改作为重要政治任务，坚决扛起整改政治责任，真认账、真反思、真整改、真负责，以巡察整改实效推动全市机关党的建设高质量发展。

（一）强化组织领导，提高政治站位。市直机关工委高度重视巡察反馈问题整改工作的落实落地，巡察问题反馈会后，第一时间召开会议，逐条逐项对照巡察组反馈的意见和提出的要求，成立了以常务副书记任组长、班子其他成员为副组长及科室负责人为成员的巡察整改工作小组，研究问题整改措施，落实整改任务。及时传达学习总书记关于巡视工作的重要讲话精神，提出明确要求，强调要确保高标准高质量完成巡察整改工作。

（二）坚持问题导向，细化整改方案。坚持问题导向、结果导向，围绕巡察反馈问题，严格对照整改要求，制定巡察整改工作方案，逐项梳理、逐条研究，制定巡察整改方案。将巡察反馈问题同主题教育结合起来，同市委中心工作、市直机关工委年度重点工作相结合，统一思想、强化整改、堵塞漏洞、建章立制、推动工作，坚决做到问题不解决不松手、整改不到位不松手，确保件件有回音、事事有落实。

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（32）针对执行干部选拔任用有关规定不够严格的问题。一是加强政策学习。加强《党政领导干部选拔任用工作条例》和《*市股级干部选拔任用工作操作指南》等政策业务学习，强化对选人用人党内法规和有关文件规定的研究学习，熟悉干部选拔任用条件、程序等方面规定，真正把政策学扎实、弄清楚，不折不扣落实到位。二是强化风险排查。认真梳理干部选拔任用工作程序和环节，排查容易出现问题的风险点，严格按照规定规范开展干部选拔任用工作，干部提拔、职级晋升过程中，及时开展任前谈话和廉政谈话。三是规范档案管理。做好任前谈话和廉政谈话记录，管理好干部选拔任用文书档案，确保档案详实，有迹可查。同时加强对入档材料的审核把关，及时对干部档案进行查漏补缺。

三、巡察反馈问题线索的处理情况

本次巡察中，未收到巡察组反馈问题线索。

四、需要进一步整改的事项及措施

经过三个月的集中整改，各项工作取得阶段性成效，但仍有指导督导党建工作不扎实、党建带群建工作缺位、舆论宣传工作有差距等部分深层次问题需要常抓不懈。下一步，市直机关工委将持续深化思想认识、提高政治站位，坚决做好巡察“后半篇”文章，持续深入把整改任务融入日常，不断巩固整改成果，以扎实的整改成效推动机关党建工作再上新台阶。