实现新时代派驻监督工作高质量发展的几点思考

更新时间:2024-06 来源:网友投稿

一、聚焦职能更加优化,提高深化派驻监督的站位

提高站位,深刻理解深化派驻机构改革重大意义。D的十八大以来,D中央就深化派驻机构改革作出一系列部署安排,推动构建系统完备、科学规范、运行高效的派驻机构职能体系。xxxx年xx月,D中央又出台《关于深化中央纪委国家监委派驻机构改革的意见》,以制度形式固化了派驻监督领导体制,明确了应建立的制度机制,突出了派驻机构职责定位和目标任务,解决了派驻监督面临的突出问题,破除了制约派驻监督作用发挥的壁垒,为地方各级派驻机构改革提供了遵循。必须从健全D和国家监督体系、助推国家治理体系和治理能力现代化的高度深化对派驻机构改革重大意义的认识,切实增强深化派驻机构改革的自觉、思想自觉和行动自觉。

正确把握形势,切实增强派驻监督的使命感和责任感。xxxx年以来,市级派驻机构聚焦主责主业,持续深化“三转”,认真履行D章赋予的职责,在全面从严治D中发挥了重要作用。但从当前情况看,派驻监督与全面从严治D新形势新任务新要求还不完全适应:有的部门和单位D组织落实全面从严治D责任不够有力,形式主义、官僚主义等不正之风屡禁不止,个别领域损害群众利益的腐败问题仍时有发生;有的派驻机构担当精神不强、监督手段单一,对一些大局性、全局性监督任务跟进不够;有的派驻机构与监督检查室、审查调查室、巡察机构配合衔接不够紧密,一盘棋统筹监督格局没有形成。必须坚守派驻机构作为D的机构、派驻监督作为监督的职能定位,不断创新监督理念,改进监督方法,完善监督机制,真正把制度优势转化为治理效能。

夯实“两个责任”,营造D组(D委)支持保障派驻机构改革的良好局面。主体责任与监督责任是同一个责任范畴的两个侧面,不能相互替代,更不能相互削弱,必须相互协调、共同促进。部门D组(D委)要增强主动接受监督的意识,紧密结合D组(D委)的职责推进改革,支持派驻机构履行监督职责。派驻机构要积极主动与驻在部门D组(D委)沟通,调动D组(D委)支持保障派驻机构改革、自觉接受派驻机构监督的积极性、主动性,在关键环节、重要节点、重大问题上合力谋划、共同推进,形成同向发力、无缝对接、齐抓共管推进全面从严治D向纵深发展的整体合力。

二、聚焦权责更加协同,不断创新派驻监督的方式方法

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四、聚焦运行更加高效,健全完善派驻监督的制度机制

健全完善派驻机构管理制度。制定《xx市纪委监委派驻纪检监察组监督职责清单(试行)》,明确监督内容,量化监督指标。派驻机构根据被监督单位职能、特点、工作任务以及在权力运行中的风险点,制定日常监督“路线图”,划定“责任田”。完善《xx市纪委监委派驻纪检监察组考核评价办法(试行)》,客观评价派驻机构和干部实绩,引导和激励派驻干部崇尚实干、担当作为。

健全完善与驻在部门的协调机制。着眼形成在全面从严治D上同向发力、同频共振的工作格局,健全派驻机构与驻在部门D组(D委)定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督等协调机制,释放监督叠加效应,搭建派驻机构与驻在部门衔接紧密、协调高效的平台,持续压紧压实D组(D委)管D治D责任,努力营造监督者直起腰板监督、被监督者甘心接受监督的良好氛围。

健全完善与相关监督力量的联动机制。树立“大监督”理念,派驻机构、监督检查室、审查调查室力量打通使用,由同一位副书记具体分管,整合力量,统筹调度。建立健全派驻机构与市纪委监委机关职能部门信息共享、共同研判驻在部门生态、办案协作等机制,着力解决各自为战、力量分散的问题,由“单兵作战”变“集团会战”,把“前台”与“后台”监督力量融合贯通,提高监督质效。

探索推行联片监督机制。探索在市级部门单位层面推行联片监督模式,按照“互联互动、协同监督”原则,合理调配派驻机构力量,将派驻机构划分为若干协作组,共同开展执纪审查、职务违法调查、专项检查等工作,整合优化监督资源,重点解决派驻监督力量不足、案件突破难等问题。