（一）加强建设，强化理论武装。一是深入学习贯彻D的二十大精神。通过举办专题学习班、开展D课教育等形式，组织全局D员干部全面学习、深入领会D的二十大报告精神，确保D的二十大精神在全局上下落地生根。二是加强引领，提高站位。坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保全局上下在立场、方向、原则、道路上同D中央保持高度一致。三是加强意识形态工作，强化思想引领。切实履行意识形态工作责任制，加强对网络舆情的监测和分析，及时回应社会关切，营造风清气正的生态。

（二）严明D的纪律，加强作风建设。一是严格执行D的纪律。加强对D员干部的日常监督管理，对违反D纪D规的行为坚决查处，严肃处理。二是深化作风建设。持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导D员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，推动形成清正廉洁、务实高效的工作作风。三是加强廉政教育。通过开展廉政讲座、观看警示教育片等形式，增强D员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

（三）深化监督执纪，强化权力运行制约。一是加强D内监督。完善D内监督体系，推动监督执纪问责向基层延伸，确保权力运行在阳光下。二是强化审计监督。加大对重点领域、关键环节的审计力度，严肃查处违纪违法行为，维护财经纪律和财政安全。三是深化政务公开。推动政务信息公开化、透明化，让权力在阳光下运行，接受社会监督。

（四）加强队伍建设，提升能力素质。一是加强干部选拔任用。坚持D管干部原则，严格按照干部选拔任用程序和标准，选拔忠诚干净担当的干部，为全面从严治D提供坚实的人才保障。二是加强干部教育培训。通过开展专题培训、业务学习等方式，提高D员干部的素质、业务能力和廉洁自律意识，确保D员干部能够胜任新时代全面从严治D的要求。三是加强干部考核评价。建立健全干部考核评价体系，将全面从严治D工作纳入干部考核的重要内容，激励D员干部在全面从严治D工作中发挥积极作用。

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二是加强干部教育培训。我们将定期举办专题培训班、业务学习班等，加强对D员干部的理论、业务知识、廉洁自律等方面的教育培训，提高D员干部的综合素质和履职能力。三是加强干部考核评价。我们将建立健全干部考核评价体系，将全面从严治D工作纳入干部考核的重要内容，通过考核激励干部在全面从严治D工作中发挥积极作用。

（三）推进改革创新，提高工作效能。

一是深化体制机制改革。我们将根据全面从严治D的新形势、新任务和新要求，不断优化工作机制，完善制度体系，推动全面从严治D工作更加科学、规范、高效。

二是加强信息化建设。我们将运用现代信息技术手段，推动全面从严治D工作信息化、智能化，提高工作质量和效率。通过建设电子监察系统、在线学习平台等，实现对全面从严治D工作的全面监控和实时管理。

三是加强创新实践。我们将鼓励和支持D员干部在全面从严治D工作中勇于探索、敢于创新，结合工作实际，探索符合本部门、本单位特点的全面从严治D新路径、新方法，推动全面从严治D工作不断取得新成效。