一是进一步增强服务保障能力。投资250万对市服务中心进行提档建设，不断丰富和拓展退役军人服务中心功能。进一步拓展延伸服务保障体系，在主城区人员密集场所打造集宣传、交流、服务于一体的阵地，不断提升退役军人的幸福感和获得感。3月份，首家驿站在花园路农贸市场打造完成并投入使用。着力打造“心服务365”军休服务品牌，加强医疗保障服务，就近协调医疗卫生机构每月为11名75周岁以上军休干部上门随诊，与佳慈体检中心开展合作，落实年度健康体检工作，开辟赴沪、通就医绿色通道。

二是进一步做好就业安置服务。打造“戎归**职为你来”退役军人就业工作品牌。深化“红旗计划”沪启合作平台效应。做大做强沪启合作，在前期活动的基础上，与上海市虹口区拓展延伸合作内容，有针对性的开展异地就业服务。组织3次线下招聘，发布7次退役军人优先招聘信息，推荐8名创业退役军人参加2024年创业创新大赛，接收春季退役士兵70名。

三是进一步彰显思想政治引领。全力打造融合党建品牌“五心戎耀”，坚持党建赋能，推动“党建＋业务”工作模式，把党建工作融入服务保障建设的方方面面。探索创新退役军人思想政治教育方式方法，深入学校、社区、部队开展“梦**方戎声宣讲”活动10多次。擦亮“东疆老兵”志愿服务品牌。在原有“守海护江”志愿服务队的基础上，进一步细化退役军人“志愿者”队伍架构，组建成立城管局“东疆老兵”城人之美志愿服务队，开展志愿活动3次。

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（一）进一步加强思想政治建设。持续打造“五心戎耀”党建品牌，做实“情暖老兵”书记项目，争创“服务高质量发展先锋队”。持续打造“**退役军人事务大讲堂”，在调查培训意愿的基础上，有针对性地对镇、村两级工作人员进行全覆盖、分层次培训，不断提升退役军人服务保障能力。

（二）进一步夯实基层基础建设。充分发挥区镇（街道）、村（社区）退役军人服务站基层哨点作用，结合省厅“四访四送”活动要求，开展每周二“退役军人走访日”活动，广泛收集服役有功勋、生活有困难、身体有疾病、思想有情绪“四有”人员情况，开展好联系帮扶活动。加强电话回访力度，每季度进行电话满意度测评。

（三）进一步提升就业创业水平。拓宽“直通车”安置范围，持续提升人岗匹配度和安置满意率。加强退役军人待安置期“一站式”服务管理，科学组织岗前培训。提升退役军人补贴性教育培训质量，常态化组织线上线下专场招聘会。集中签约退役军人就业合作企业，开展“兵支书”、“兵委员”专场招聘会，为更多退役军人提供就业平台。

（四）进一步落实优待优抚政策。按照《**省优抚对象医疗保障办法》规定，全面保障好优抚对象医疗待遇，协调医疗机构减免有关医疗服务费用，为退役军人和其他优抚对象提供更多的优惠政策。开展“情暖老兵”活动，走访调研全市、镇、村各养老机构，洽谈暖心优惠举措，出台老兵入住各养老机构优惠优待举措；重点关注老兵情感上的孤独和失落感，精心制定疗养计划；重点关爱年老烈士子女，切实保障老烈士子女医疗待遇，免费为我市238位老烈士子女购买“医惠保1号”保险。

（五）进一步深化拥军优属措施。开展“红色地名我来讲，英烈精神我担当”活动，让红色故事、英烈精神广泛传播。开展“东疆守望情暖军属”系列活动。为全市所有现役军人家庭建好“一本账”，开展好上门走访、急难帮困等志愿服务；为60周岁以上困难现役军人直系亲属购买“医惠保1号”保险；联合人社局、教体局、团市委、妇联等市级机关、群团单位，开展帮助现役军人家属就业、子女托育等活动。