在D风廉政建设工作中，始终保持高度的敏感性和责任感，将其作为一项至关重要的任务，放在全局工作的关键位置，始终坚定不移地加强组织领导，确保各项责任得到切实履行。D工委班子成员深刻铭记职责使命，认真履行“一岗双责”，既致力于推动业务工作的稳步发展，又高度重视D风廉政建设的深入推进。为切实增强D风廉政建设的实际成效，始终坚持将D风廉政建设与业务工作紧密结合，实现同部署、同推进、同检查、同考核，注重将D风廉政建设的具体要求融入业务工作的各个环节，确保两者相互促进、共同提升。为确保D风廉政建设工作有序、高效开展，制定了详尽的D风廉政建设工作计划。该计划明确了具体任务目标、责任分工和关键时间节点，为各项工作的顺利开展提供了明确的指导。同时，建立了完善的监督机制，定期对D风廉政建设工作进行严格的检查和评估，确保各项任务得到有效执行。

二、深化作风建设，营造风清气正的生态。

始终将作风建设视为D风廉政建设的核心任务，不仅因为它是一项永恒课题，更因为它直接关系到D的形象和D的执政地位。作风建设是D的生命线，它关乎D的兴衰成败，关乎国家的长治久安，关乎人民的福祉安宁。因此，坚持不懈地深化作风建设，努力营造风清气正的生态，确保D的纯洁性和先进性。为了加强作风建设，严格遵循中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。深知，“四风”问题是败坏D的形象的毒瘤，是损害D群干群关系的罪魁祸首。因此，始终保持高压态势，对违反八项规定精神的行为零容忍，严肃查处，决不姑息。同时，加强对D员干部的日常监督管理，确保他们始终保持清醒的头脑和坚定的立场。建立健全监督机制，通过定期检查、随机抽查等方式，对D员干部的言行举止进行全方位的监督。对发现的问题，及时进行处理，严肃问责，确保问题得到根本解决。

三、强化监督执纪，推动全面从严治D向纵深发展。

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（三）监督执纪不严。在监督执纪方面，虽然建立了一系列制度机制，但在执行过程中存在监督不力、执纪不严的问题。部分D员干部对制度规定置若罔闻，存在违纪违法行为；而监督执纪部门在发现问题时，可能存在处理不及时、处理力度不够的情况，导致制度规定的严肃性和权威性受到挑战。

六、下步打算（一）深化思想认识，提升站位。

（二）强化责任落实，确保责任到位。

（三）加强监督执纪，保持高压态势。

（四）加强作风建设，营造良好氛围。