首先，感谢巡视组对xx市的关心和指导，这对我们来讲无疑是鼓舞与激励，既是对我市推进全面从严治党和履行管党治党责任的一次“政治体检”，也是对我市干部队伍精神状态的一次“全面检阅”，更是对我市各项工作发展的促进和鞭策。作为党员领导干部，我一定要深入学习贯彻***总书记关于巡视工作重要论述和视察xx时的重要讲话重要指示精神，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把这次巡视作为当前一项重大政治任务，当作一次加强党性锻炼的机会，一次检验工作成效的机会，切实把思想和行动统一到中央和省、市委的工作部署上来，自觉接受政治监督、全力配合省委巡视组工作。更会严格按照巡视组的各项工作要求，本着对组织负责、对领导负责、对自己负责的态度，实事求是的汇报工作，不回避矛盾，不隐瞒问题，客观、真实、准确地提出意见和看法。下面，围绕贵组下发的谈话提纲，结合我局工作实际，就有关情况及问题向各位领导汇报如下：
一、关于个人有关情况
xxx，男，汉族，xxxx年x月出生，xxxx年x月参加工作，xxxx年x月加入中国GCD，中央党校政法专业函授毕业。xxxx年x月，担任市xxx局局长，主持市xxx局全面工作。
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xx局党组始终坚持以党的政治建设为统领，围绕dj文化标识“红色引领匠心事务”，全力打造特色dj品牌，切实把加强党的领导贯穿到全局工作各方面和全过程，大力弘扬工匠精神，着力成为“xx保障专家”“机关后勤服务工匠”。一是强化理论武装永葆对党绝对忠诚。始终把学习***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时传达学习党的xx大精神、***总书记最新重要讲话指示批示精神，持续深化“四史”学习，巩固拓展ZT教育成果，进一步加强对党支部、党务工作者和全体党员的培训教育；紧扣重要时间节点，开展喜迎七一“永远跟党走奋进新征程”红色经典诵读大会、国家公祭日“不忘历史砥砺前行”等主题党日活动12次，引导党员干部衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央保持高度一致。二是聚焦“三力”全面加强基层党组织建设。坚持以提升组织力为重点，深入推进局党组民主生活会、基层党（总）支部组织生活会、“三会一课”、领导干部参加双重组织生活等组织生活制度规范化，严格落实民主评议党员、党内情况通报、重大决策征求意见建议等制度，严肃党内政治生活；严格落实“一岗双责”要求，认真履行好管党治党的政治责任，坚持“书记抓、抓书记”，强化“主业”意识和“抓dj是本职，不抓dj就是失职、抓不好dj是不称职”的责任意识，切实履行好“第一责任人”职责；坚持dj与业务和日常管理工作挂钩，进一步改进和强化党员考核评价制度，将dj工作考评与年终考核挂钩，加强考核结果运用，切实强化基层党组织的政治功能。坚持以提升执行力为根本，把管理党员作用“落到实处”，大力开展“交心谈心”活动，及时了解党员的思想动态。通过给党员过“政治生日”，走访慰问老党员、困难党员，让党员始终感受到党组织的“温暖”；“精准到位”发挥好服务群众作用，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。坚持以提升战斗力为关键，严格落实全面从严治党要求，优化党支部班子，坚强支部书记队伍，把政治上靠得住、作风上过的硬，想干事、能干事的干部充实进来，有效增强支部班子整体功能，发挥引领带动作用；坚持大抓基层鲜明导向，积极推进新时代xx党支部标准体系（btx）建设，持续排查整顿软弱涣散基层党支部；加大整治群众身边腐败问题力度，持续深入查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题，保持惩治腐败高压态势，着力营造风清气正的政治生态。三是强化干部队伍建设提升服务保障能力。始终坚持党管机构编制政治原则，严格按照市委、政府的统一部署及市编委关于机构编制管理有关要求，着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能，认真做好机构编制工作规定，推动机构职能优化协同高效。局党组自觉加强班子建设，发挥领导班子“头雁效应”，严格执行民主集中制，认真贯彻党章和新形势下党内政治生活若干准则，严明政治纪律和政治规矩；坚持党管干部原则，树立正确选人用人导向，严格选人用人程序，落实好干部标准，注重实干实绩、群众公认，突出干事创业、担当作为，按照《xx局干部职工队伍建设五年规划方案》，有计划有步骤地启动局机关、事业单位人员职务职级调整晋升工作，全年提拔正科（处）级领导干部5名，调整正、副科（处）级领导干部4名，公务员职级晋升9名；竞聘事业单位六级职员3名、科长9名、副科长6名、七级职员2名、专业技术岗位4名；调整事业单位科长3名；调整驻村干部3名。着力强化干部人才队伍建设，积极开展公务员遴选及事业单位人员公开招聘、选调等工作，年度遴选公务员1名、招聘事业单位人员2名。同时，顺利完成了3名退役士兵的接收安置工作。在对全局人事人才进行全面调研的基础上，启动了2023年度员额人员公开招聘工作，及时补充公车驾驶员、会议服务员等员额人员15名，有效缓解了一线工作人员紧缺困境。以“规范考核行为、严格考核程序、提高考核质量、注重考核结果运用”为原则，不断优化干部考核工作，从严从实完成了2023年度公务员、事业单位人员考核和局属基层班子及班子成员年度考核工作，全面准确地了解掌握干部履职尽责和作风建设等情况，为选人用人提供了有力参考。常态长效持续加强干部教育培训，围绕全局打造“红色引领匠心事务”品牌，切实推进xx工作高质量发展，制定了《xx局2023年度干部职工教育培训工作实施方案》，积极组织开展干部职工常态化教育工作。全年组织党组成员参加***新时代中国特色社会主义思想专题进修2期、四级调研员以上领导干部“应急管理体系和能力现代化建设”网络专题培训1期6人、科（处）级干部学习贯彻党的xx大精神集中轮训8期14人、市直机关公务员任职培训5人、公务员干部网络培训45人、事业单位专业技术人员网络继续教育15人、事业单位新入职人员初任培训13人。着力强化干部担当作为，引导党员领导干部积极投身推动全市xx高质量发展和服务全市经济社会发展工作，敢于直面问题和困难，采取有力措施化解矛盾。
存在问题：一是干部队伍结构不够优化，年龄老化断层，尽管年轻干部比例有较大提升，但与建设一个年龄结构合理的干部队伍相比数量仍然偏少，差距仍然存在。二是专业技术人才引进仍然比较难，局党组能在人才工作中根据xx高质量发展需要，制定引才政策，研究引才办法，但宣传、动员、吸引人才办法不多。
（四）落实巡视监督以及审计、财会、统计等其他监督发现问题整改情况
根据市委统一部署，xx局党组于2023年3月接受了市委第三巡察组的常规巡察，并根据市委第三巡察组2023年5月向xx局党组反馈的巡察意见，认真学习贯彻省、市巡察工作重要精神，准确把握巡察整改的政治要求，坚定不移担起巡察整改主体责任。一是坚决认清巡察整改重要意义。局党组能够深入学习贯彻党的xx大精神，认真落实***总书记关于巡视工作重要论述，坚决贯彻落实***总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央重大决策部署，把反馈问题整改摆到重要位置，将问题整改同中心工作同安排、同部署、同考核。二是坚决落实巡察整改主体责任。将巡察整改列入党组重要议事日程，明确“第一责任人”和班子成员“一岗双责”责任事项，明确一名班子成员负责牵头抓好巡察整改日常工作。加强组织推动，开展经常性调度，由局党组书记带头领办重点难点问题，督促提醒班子其他成员落实整改责任。领导班子成员调整后，严格按照组织程序认真做好整改工作交接，确保了巡察整改工作的持续不间断。三是坚决扛牢管党治党政治责任。紧盯巡察发现问题，进一步扛牢管党治党政治责任，准确把握全面从严治党阶段性特征，一体推进不敢腐不能腐不想腐，引导党员干部永葆公仆本色，构建风清气正、健康向上的政治生态，营造担当作为、干事创业的良好氛围。强化组织领导，督促检查指导，切实高质量完成好巡察整改各项任务。始终坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，倒排工期、挂图作战、销号处理，狠抓落实并付诸行动。截止到目前，局巡察整改工作领导小组共研究巡察整改工作5次。局巡察整改工作领导小组办公室不定期督查检查巡察整改工作，不定期调度检查指导整改情况，共同研究解决巡察整改难题，确保按时高效完成好巡察整改任务。夯实整改任务，聚集重点领域，切实做好巡察整改规定动作和自选动作。巡察整改反馈会后，局党组第一时间召开会议，经过3次集中修改，最终形成xx局巡察整改方案和巡察整改任务分解和责任分工台账。在制定整改方案基础上制定“七大”专项行动，从开展政治大学习、教育大整顿、业务大调研、资产大盘点、基层大治理、质效大提升七个方面展开，旨在巩固巡察整改工作成果，促进党员干部勇于担当奋发有为。坚持标本兼治，深化穿凿做实，切实做好常态化巡察整改后半篇文章。局党组将持续深入推进常态化整改，将巡察整改和成果运用融入日常工作、融入全面从严治党、融入班子队伍建设。重新梳理已完成的整改任务，巩固拓展整改成果、防止反弹；对需长期整改的，明确阶段目标，紧盯不放、久久为功。及时堵塞制度漏洞，严防问题反弹回潮，坚持把解决共性问题、突出问题与完善制度、深化改革结合起来，切实做到以巡促改、以巡促建、以巡促治。通过巡察整改，推动xx局党组进一步强化党的建设，不断提高政治站位；进一步推进全面从严治党，强化“两个责任”；进一步强化领导班子建设，提升基层治理能力；进一步履行管理保障职能，提高xx规范化水平。截至目前，制定的114项整改措施，已经完成落实112项；反馈的38个具体问题，已完成整改36个、基本完成整改2个。通过整改，完善制度8项、挽回经济损失7.7万元，问责9人。
存在问题：巡察整改中遇到的个别重点难点问题分析不够深入，缺乏解决问题的有效措施，导致问题不能得到彻底解决，如因财政资金紧张等原因导致拖欠工程款迟迟未能给付问题。