2024年是建党103周年、新中国成立75周年，是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，更是我县抢抓机遇，迎接挑战的重要一年。县直机关党的建设总要求是：坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届二中全会精神，认真学习贯彻总书记关于党的建设的重要思想，深入贯彻落实总书记视察我省期间重要讲话重要指示精神，以“四个提升年”为牵动，以“六个新提升”为重点，以“三个带头”为目标，在有效提升机关党员干部“精气神”上狠下功夫，推动全县机关党员干部“提能力、转作风”，踏踏实实、扎扎实实、求真务实，有效促进党建和业务工作深嵌融合，进一步推动各级党组织和广大党员干部在服务、保障和促进中心工作上走在前、作表率，为X高质量发展、可持续振兴贡献“第一方阵”力量。

一、以政治建设为统领，深入贯彻落实总书记新时代中国特色社会主义思想

（一）深化政治理论武装。将武装思想作为首要任务贯穿机关党建始终，重点抓好总书记新时代中国特色社会主义思想学习，特别是深入学习总书记视察我省期间重要讲话重要指示精神，引导党员干部深怀感恩之心，深刻理解精神内涵、核心要义和实践要求，坚定不移沿着总书记指引的方向，踔厉奋发、勇毅前行。严格落实“第一议题”“理论学习中心组”学习制度，保证学习质效。县直各部门要采取集中学习、专题辅导、研讨交流等方式，抓好总书记新时代中国特色社会主义思想的学习宣传和贯彻落实，做好中央和省市县委重要会议精神的跟进宣讲和解读，用党的最新理论成果指导工作，以实际行动拥戴“两个确立”，践行“两个维护”。

（二）搞好宣教阵地建设。着眼提升思想政治教育的针对性和时效性，增强宣教平台吸引力和影响力，大力加强宣教阵地建设。用好宣教平台，充分发挥“X融媒”“X党建在线”“X机关党建”宣教功能，提升关注度和点击率，打造成广大党员干部群众喜闻乐见的红色阵地。优化格局，统筹内容，提高机关党建宣教的厚度和深度。提升质量，严把信息采集关，突出党建内容，进一步提高信息时效性和采用率。评选年度“十佳党建信息”，发挥引领激励作用。

（三）严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，提升“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等组织生活制度落实质量。用好批评和自我批评“武器”，倡导“一针见血”“红脸出汗”，让批评和自我批评充分发挥作用。抓住“关键少数”，强化示范带动，工委将继续有重点列席部分基层党支部的组织生活会，指导组织生活制度落实，促进组织生活质量提高。（四）落实“一过两重温”制度。坚持和完善给党员过“政治生日”，组织重温入党志愿书和重温入党誓词活动，推动“一过两重温”制度化常态化，通过庄重严肃的政治仪式，洗礼党性，锤炼品格，强化意识。丰富形式、活化载体，增强吸引力、鲜活度，真正使党员通过回忆入党初心，检视心路历程，强化党性观念，焕发工作热情。上半年，工委将征集落实“一过两重温”制度优秀创意方案，观摩指导制度落实。七一前夕，组织开展落实“一过两重温”制度主题示范党日，庆祝建党103周年，展示“一过两重温”制度落实成果，进一步把落实“一过两重温”制度引向深入。

---此处隐藏4334字，下载后查看---

五、以落实责任为关键，提升党建工作质效

（一）落实书记抓党建职责。强调党组织书记“抓好机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职”理念，履行主体责任，时刻牢记第一身份是书记、第一职责是党建。认真谋划机关党建工作，自觉主持制定年度党建工作目标，主动布置、过问、协调、落实机关党建工作任务，保障各项党建目标全面完成。履行选人用人职责，党务工作者变更频繁，不以党建为第一主业的，视为“一把手”主体责任履行不到位。

（二）拧紧责任链条。各党组织要将党建与业务同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核，每半年至少召开1次专题会议研究机关党建工作，工委将有计划列席，掌握会议情况。领导班子成员认真履行“一岗双责”，全过程抓好职责范围内党建工作，构建齐抓共管工作格局。

（三）抓好述职评议。认真组织开展述职评议工作，9月底前，开展1次机关党建副职抓基层党建述职活动，随机抽取12名县直部门分管党建副职现场述职；年底前，把直属机关党组织书记种好党建“责任田”作为述职主线，进行书面述职，结果纳入目标考评。直属机关党委、总支抓好所属基层党组织述职评议工作，层层传导压力，压实责任，促进机关党建工作质效提升。

（四）严格目标管理。将“高标准、严要求”贯穿目标管理全过程。合理设置目标管理体系，优化评价指标，突出目标结果，兼顾推进过程，体现目标的指向性。强化考评结果运用，在评定档次、通报结果、落实各项激励政策的同时，上报县委，纳入全县目标考评，相关目标考评结果分别纳入县能力作风和政治生态考核。以考评结果激励责任落实，推动机关党建工作水平不断跃升。