按照市委办公室《关于整治形式主义突出问题为基层减负专项整治工作方案》精神，对照精文减会、统筹规范督促检查考核、纠治“指尖上的形式主义”、激励干部担当作为、推进基层治理5个方面，结合学院实际，现就我院整治形式主义突出问题为基层减负专项整治工作开展情况报告如下：

一、工作进展情况

学院成立以党委书记、校长为组长的专项行动工作领导小组，研讨集中整治形式主义官僚主义为基层减负专项活动工作方案。整治重点主要围绕作风建设、学科专业建设、师风师德建设、学校规划建设五个方面，深入排查学校存在的形式主义官僚主义突出问题和具体表现，具体整改不作为、慢作为等问题。通过集中整治的实际成效，推动全面从严治党在我校的持续深入落实，为学校事业高质量发展提供坚强的思想和纪律保证。

（一）切实提高政治站位。学院坚持把整治形式主义突出问题为基层减负专项整治作为开展主题教育的一项重要政治任务，以及深化“干部作风和管理能力提升年”的有力抓手。利用党委中心组、主题教育读书班等时机，认真学习总书记关于力戒形式主义的重要论述，深刻认识形式主义现实危害。制定学院《关于整治形式主义突出问题为基层减负专项整治方案》，结合高校工作实际，重点整治5个方面22类突出问题。

（二）不断改进文风会风。严格执行《学院公文处理规定》，按规范程序审批文件，认真把好公文处理的各道关口，严控发文数量、文件篇幅、行文标准、密级审定和发放范围，切实提高文件质量和办文效率。认真落实中省市有关端正会风的要求，严格会议管理，精简会议数量，降低会议频次，压缩会议时间，统筹协调各类工作安排、表彰、总结等全校性会议，能不开的坚决不开，可合并的坚决合并。10月份共协调合并减少会议3次。

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（五）激励干部担当作为。不断推进人事分配制度改革，修订学院《教师专业技术职务低职高聘管理办法》《专业技术职务评审办法》等，破除“五唯”，激励干部职工干事创业、教书育人。用实用活“四种形态”尤其是“第一种形态”，不断改进谈话和函询工作方法，建立健全干部容错纠错机制，有效减轻干部心理负担。依托主题教育调查研究，召开教职工座谈会听取意见建议，积极为教职工办实事、解难题。

（六）深入推进基层治理。制定学院《高质量发展实施意见》，深入实施治理能力提升行动。印发学院新版制度《汇编》，修订学院《章程》，完善以“一章八制”为核心的现代职业学校制度，建立层次清晰、内容规范、协调一致的制度体系。全面深化校院二级管理体制改革，推进人权、事权、财权同步下移。深入开展督查督办，定期印发《督查简报》，确保学院各项制度执行有力。

二、下步工作计划一是结合巩固深化总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，加强对总书记关于力戒形式主义突出问题为基层减负有关论述的学习领悟，确保入心入脑，融入实践。

二是采取督查督导、一线调研等方式，持续加强“整治形式主义突出问题为基层减负专项整治”工作落实督导检查，对形式主义问题，发现一起、整治一起，全力为基层减负减压。

三是建立健全关心关怀机制，在负担上做“减法”，在厚爱上做“加法”。定期开展谈心谈话、困难帮扶、走访慰问等，激励干部职工统一思想、担当作为、干事创业。