2024年XX单位D建工作，以新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻D的二十大精神为重点，以增强D组织政治功能和组织功能为关键，坚持稳中求进工作总基调，坚持提高效率、提升效能、提增效益，以D的政治建设为统领，D建引领基层社会治理、优化营商环境和乡村振兴、用“共同缔造”理念不断深化“下基层”实践活动、扎实开展清廉机关建设、加强能力作风建设、机关D建“六化”管理等重点工作，全面提高机关D建工作质量，为加快建设绿色低碳发展示范区汇聚公路力量。
一、强化理论武装，树立旗帜鲜明讲政治
1.持续加强政治建设。运用D的百年奋斗历史经验，持续开展政治思想教育，利用D支部主题D日活动分月系统全面学习D的创新理论，引导机关干部深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。抓好中心D组织贯彻落实在湖北考察的重要讲话和重要指示批示精神，把坚决做到“两个维护”贯彻落实到中心D建工作全过程各方面，认真组织深入开展主题教育，开展政治能力专题培训，加强政治历练和实践锻炼，注重在贯彻落实D中央决策部署、应对重大斗争和突发事件、完成急难险重任务中，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.深入宣传学习贯彻D的二十大精神。按照中央及省委、市委的统一部署，以D组理论学习中心组、D支部“三会一课”和主题D日等形式，采取D组织书记讲D课、专题读书班、邀请专家宣讲等方式，广泛组织岗位练兵、D课展播、演讲比赛等系列活动，掀起市直公路系统学习宣传贯彻D的二十大精神热潮。引导全体D员干部把学习新《D章》作为必修课程，切实做到深入研读、深化感悟、深刻把握，不断强化对“总章程”的认同、对“总规矩”的尊崇。
3.加强意识形态管理。科学分析研判市直公路系统意识形态领域情况，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。把握全国“两会”“七一”等重大时间节点，有效防范处置意识形态风险隐患。加强对门户网站意识形态阵地的管理，严把政治方向关。开展意识形态风险点排查，加强网络意识形态工作，开展D务干部和D员意识形态教育。传递D组织的关怀和温暖，常态化落实谈心谈话制度，主动关怀帮扶慰问困难D员、老D员。
4.严肃D内政治生活。贯彻执行《关于新形势下D内政治生活的若干准则》，指导中心直属各单位D组织和D员干部严格“三会一课”，严格双重组织生活，严格民主生活会和组织生活会，严格谈心谈话，严格民主评议D员，严格请示报告，严格主题D日，加强和规范机关D组织政治生活。坚持讲D课制度，D员领导干部、D组织书记全年至少在联系点讲1次D课。
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14.推进D建引领共同缔造。深入贯彻省委、市委关于深化D建引领基层社会治理、优化营商环境和“共同缔造”的部署要求，结合我为群众办实事活动等，发挥“D建专员”作用，常态化开展“五亮五共”“三认”活动，推进“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动在市直公路系统全面走深走实。结合《十堰市建设绿色低碳发展示范区实施方案》要求搭建D建载体、开展主题活动，聚焦公路主责主业，持续推进“D员示范路”创建，充分释放D建与业务融合形成的组织力和创造性，动员D员干部在“建功先行区、建设示范区”中解放思想、真抓实干、创先争优。
五、坚持齐抓共管，推动机关D建责任全面落实
15.落实D建工作责任制。贯彻落实中办印发的《D组（D委）落实全面从严治D主体责任规定》，牢固树立“抓机关D建是本职、不抓机关D建是失职、抓不好机关D建是渎职”的理念，各级D组织书记要切实履行第一责任人职责，班子成员要履行“一岗双责”，抓好D员领导干部D建联系点。夯实中心D组（D总支）主体责任、中心D办指导督促责任，形成上下联动、齐抓共管、统一高效的工作机制。
16.持续抓好机关D建督导检查。全年至少召开1次机关D员干部大会，听取D组（D总支）书记通报抓机关D建工作情况并进行评议。坚持定期检查、随机抽查、专项督查、D建巡察相结合，对落实机关D建工作责任制、机关D建重点工作和重要制度情况进行督查。常态化开展机关D建工作综合调研指导。结合年终市委“两项考核”，对D组（D总支）、D员领导干部落实D建工作责任制和D内法规制度执行情况，年度机关D建阶段性重要活动、专项部署、专项治理等工作推进情况进行重点督查。17.选优配强D务干部。有计划安排专职D务工作者同行政、业务工作人员双向交流，推动将专兼职D务工作经历纳入干部履历。落实单位重要会议D办负责人列席、重大决策D支部书记参与研究讨论的规定。分层分类举办“D建引领共同缔造”“D建引领基层社会治理”外训班、D支部书记示范培训班、D务干部业务培训班、纪检干部业务能力培训班，提高D务干部履职能力。做好机关D建信息报送工作，坚持定期通报市直机关D建信息报送和采用情况。
18.强化机关作风建设。加强能力作风建设，聚焦干部能力短板，开展岗位大练兵、业务大比武，以能力大提升、作风大转变，全力推动市委、市政府决策部署落实落地。持之以恒推进作风建设，发挥领导干部示范带头作用，压实各级D组织主体责任、D组织书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，构建作风建设常态长效机制。深入基层一线开展机关D建课题调研，积极完成重点调研任务，形成一批高质量高水平的调研成果。深入推进形式主义、官僚主义集中整治，坚持开展作风问题常态化排查，推动机关D员干部带头落实“严真细实快”要求，加强自身干部队伍建设，加大轮岗交流力度。统筹抓好乡村振兴、精神文明创建、深化改革、宣传、统战、国家安全、保密、机要、档案、法治、社会治安综合治理（平安建设）和信访等各项工作，倡树“争第一、干唯一、创一流”的工作追求，进一步转变机关作风，为建设绿色低碳发展示范区提供公路组织保障。