一、工作情况

（一）强化日常学习教育，筑牢廉洁自律思想防线

将党风廉政建设工作列入年初工作要点并抓好工作落实，注重日常教育，筑牢思想防线。一是开展专题会议研究部署党风廉政工作。每季度常态化组织班子成员、全体干部召开党风廉政工作会议，每半年联合驻区委办纪检监察组召开党风廉政工作会议暨党风廉政建设主题研讨会，传达上级党风廉政会议精神，研究部署党风廉政工作。二是多形式开展学习，提高廉政意识。利用班子理论学习、班子会议、主题党日活动、干部职工会议、廉政党课等开展廉政教育学习26次，抓好党员干部廉政教育，增强廉洁自律意识。三是开展典型案例警示教育。组织领导干部围绕纪检机关通报党员干部酒驾醉驾、严重违法违纪年轻干部忏悔录等违反党风党纪和中央八项规定精神的典型案例，组织党员干部到X廉政警示教育基地和X党史学习教育基开展廉政教育。通过观看视频、通报典型案例、现场警示教育等先后开展6场警示教育活动，自觉筑牢廉洁自律思想防线，提升政治判断力、领悟力和执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”。

（二）强化民主法制，建设清正廉洁干部队伍

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今年以来，党风廉政建设工作取得一定成绩，但对照新时期全面从严治党推进党风廉政工作新要求，仍然存在一些问题：主要是廉洁文化建设不够，廉洁文化阵地建设比较单一；清廉机关建设典型经验宣传不够，目前仅有两篇有关廉政宣传获上级媒体报道。

三、下一步工作计划

（一）强化主体责任落实。深化学习总书记新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实总书记重要指示批示精神要求，严格落实“一岗双责”，压紧压实责任，持续推动党风廉政建设责任落实。（二）强化党员监督管理。落实谈心提醒制度，了解掌握党员干部思想、作风和工作情况，发现问题及时了解核实，做到监督常在，形成常态，认真执行党内监督条例，着力抓好人财物管理使用、关键岗位、民主集中制执行情况的监督，特别突出对班子成员、重点岗位、重点人员的监督和管理，提高干部拒腐防变能力。

（三）强化问题整改落实。抓好工程项目等重点领域廉政风险排查和整改，认真落实“权力清单”和“负面清单”制度，对自查发现和述职评议提出的问题，进一步抓好落实整改，主动接受监督，认真履行职责，防患于未然。进一步创先争优，针对清廉机关考核目标要求，及时查漏补缺，强化阵地建设，提炼亮点做法，进一步营造廉政文化氛围。

（四）加强团干部作风建设。落实从严治团工作要求，以团员和青年主题教育、青年大学习、团干部培训为抓手，加强团干部日常学习教育，加强作风建设，提升政治意识，为党育人，凝聚青春力量助力高质量发展。