按照中央和省、市党委关于做好2022年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作要求，全面贯彻落实市教育工委2022年度基层党组织书记抓党建述职评议考核和测评大会精神，全力抓好整改落实工作，推动基层党建工作问题见底清零，促进学校基层党建工作水平助力凝聚强大正能量、助力教育教学高质量发展，特制定本方案。

一、总体要求

深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的XX大及二十届一中全会精神，突出全面从严治党主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，坚持稳中求进工作总基调，认真贯彻落实省、市相关会议精神，聚焦问题，精准施策，压实抓整改促成效的政治责任，以实事求是、开拓创新的精神，在深化上谋实策，在提高上出实招，在扩面上求实效，持续提升学校基层党建工作质量和水平，持续建强基层党组织，为奋力开创新时代学校高质量发展新局面提供坚强有力保障。

二、整改措施及责任分工

（一）党建工作第一责任人主体责任落实不够，“三会一课”流于形式，各党支部作用发挥得不够明显。

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整改时限：2023年12月底前

三、工作要求

（一）强化组织领导抓落实。实行“一把手”负总责，班子成员按照分工负实责，主动认领，自觉担责，抓细抓实。充分发挥党委牵头抓总作用，定期召开党建专题会议，研究部署党建工作任务，解决党建工作中的新情况、新问题。

（二）突出工作重点抓落实。按照真改、实改、彻底改的要求，建立整改清单和销号台账，一项一项盯紧，一项一项整改，做到完成一项、销号一项，一鼓作气、持续用力，确保每个问题整改彻底、解决到位，防止出现形式主义和走过场现象。

（三）强化督查考核抓落实。运用专项检查、不定期督查等方式，加大对落实党建责任和党建工作重点任务的经常性检查督办力度，对存在问题限期整改，跟踪抓好督办落实。来自：