2026年是“十五五”规划开局起步之年，也是全面贯彻党的二十届四中全会精神、纵深推进国企改革深化提升行动的关键一年。站在新的历史节点上，集团发展面临的机遇之窗前所未有，挑战之大也前所未有。党委班子作为企业的领导核心，其自身建设的质量直接决定了集团发展的“天花板”。今天这堂党课，我们围绕“加强党委班子自身建设，打造坚强有力的领导集体”这一主题，深入探讨如何把班子锻造成政治坚定、能力过硬、作风优良的“领头雁”，为集团破浪前行提供坚不可摧的组织保障。

一、筑牢绝对忠诚的政治根基，把稳引领发展的“方向盘”

政治属性是国企党委班子的第一属性。讲政治不是空喊口号，而是要具体落实到把准方向、管好大局、保障落实的全过程。班子成员必须把对党忠诚刻入骨髓、融入血脉，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

一是深学细悟，把准政治判断力。理论清醒是政治坚定的前提。党委班子要带头落实“第一议题”制度，把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为终身必修课。特别是要结合“十五五”规划纲要中关于做强做优做大实体经济、发展新质生产力的最新部署，带着问题学、联系实际悟。今年我们围绕“智能化改造、数字化转型”组织了六场专题研讨，班子成员在思想碰撞中进一步明晰了路径。实践反复证明，只有学深悟透党中央的大政方针，才能在纷繁复杂的市场环境中拨云见日，看清集团发展的时与势，看清自身的危与机。

二是对标对表，提升政治领悟力。心系“国之大者”，才能行有方向。班子成员要自觉将集团发展放到国家战略需求的大坐标系中去定位。我们在研究拟定“十五五”产业发展子规划时，提出了向新材料、新能源等战略性新兴产业布局的战略构想。这并非凭空想象，而是深刻领悟国家构建现代化产业体系的战略意图后作出的决策。班子成员要练就一双政治慧眼，善于从一般经济事务中察觉政治问题，从苗头性、倾向性问题中发现政治端倪，确保谋划布局始终与中央精神同频共振，将上级的决策部署不折不扣地转化为集团的具体行动。

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四、坚守清正廉洁的纪律底线，擦亮拒腐防变的“护身符”干净是立身之本，廉洁是干部底色。在市场经济大潮中，诱惑无处不在，陷阱防不胜防。党委班子必须时刻自重自省自警自励，守好权力边界，筑牢拒腐防变的铜墙铁壁。

一是压实管党治党责任链条。全面从严治党没有旁观者。我作为党委书记，坚决扛起第一责任人职责，班子成员要切实履行“一岗双责”，把管业务同管思想、管作风、管纪律贯通起来。健全常态化约谈提醒机制，对苗头性、倾向性问题要及时咬耳扯袖，防止小毛病演变成大问题。要健全纪检监察、巡察审计、财会监督等各类监督贯通协调机制，形成常态长效的监督合力，让领导干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

二是扎紧权力关进制度笼子。信任不能代替监督，阳光是最好的防腐剂。要进一步厘清党委会、董事会、经理层的权责边界，规范权力特别是“一把手”用权行为。对于工程招投标、物资采购、选人用人等廉政高风险领域，要健全分权制衡机制，推进信息全公开、过程全留痕。今年我们升级了集团招投标数字化监管平台，实现了对异常围标串标数据自动预警，有效阻断了利益输送链条。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。

三是涵养修身正己的廉洁文化。破山中贼易，破心中贼难。班子成员要带头落实廉洁自律准则，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，注重家庭家教家风建设，管好亲属和身边工作人员。要常怀敬畏之心，算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、自由账，任何情况下都要稳得住心神、管得住手脚、抗得住诱惑。通过开展红色家风传承、警示教育月等活动，引导广大党员干部正心明道、怀德自重，让克己奉公、清正廉洁在集团蔚然成风。

同志们，征途漫漫，惟有奋斗；重任在肩，唯有实干。加强党委班子自身建设是一项常抓常新的重大任务。让我们更加紧密地团结在党中央周围，以党的二十届四中全会精神为指引，以“开局就是决战、起步就要冲刺”的劲头，凝心聚力、锐意进取，把党委班子建设得更加坚强有力，团结带领全体干部职工在“十五五”新征程上书写集团高质量发展的新篇章！