大家好！通过参加集团组织的保密专题学习和观看警示案例，我对企业保密工作的极端重要性、现实紧迫性有了更为深刻的认识；也对“为何守密、密在何处、怎样守密”有了更为清晰的思考和感悟。保密工作是保障企业核心竞争力、维护企业合法权益的“防火墙”。作为企业员工，我们的岗位工作与保密工作息息相关，只有认清大势、找准定位，才能真正筑牢保密思想根基，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。

下面，结合企业生产经营实际和自身岗位履职情况，我谈几点学习体会，与大家交流研讨、共勉共进。

一、提高政治站位，深刻把握企业保密工作的核心意义

对企业而言，保密工作从来不是“软任务”，而是“硬约束”，直接关系到企业的生存发展、市场竞争和员工切身利益。我们必须站在企业发展全局的高度，深刻把握保密工作的时代意义，切实增强做好保密工作的思想自觉、行动自觉和责任自觉。

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（三）强化数据管控，筑牢数字保密屏障

针对数字化转型带来的保密风险，要重点强化数据治理，实现涉密信息全程管控。一方面，加强网络安全建设，升级办公系统、业务系统的安全防护设施，落实数据加密、权限管控、入侵检测、应急处置等措施，定期开展网络安全排查和漏洞修复，严防网络攻击、数据泄露；另一方面，规范电子化涉密信息管理，明确涉密数据的存储、传输、使用、销毁等环节的要求，严禁在非涉密设备处理涉密数据，严禁随意拷贝、转发涉密数据，对废旧电子设备、移动存储设备，要按规定进行销毁、处置，确保涉密数据全程可控、万无一失。同时，要加强对员工的网络安全培训，提升员工网络安全意识和操作能力，筑牢数据安全防线。

（四）深化宣传教育，营造全员守密氛围保密工作的关键在人，全员参与是做好保密工作的保障。要加强保密宣传教育，通过专题培训、案例警示、知识竞赛、宣传栏、内部公众号等多种形式，向全体员工普及保密知识、保密纪律和保密要求，让每一位员工都清楚保密风险点、掌握保密方法，明白保密工作的重要性和严肃性，摒弃“与我无关”的思想和侥幸心理，树立“人人都是保密员、处处都是保密岗、时时都是保密时”的理念。要注重常态化警示教育，选取企业内外保密违规典型案例，深入剖析案例背后的原因，让员工受警醒、明底线、知敬畏，自觉规范自身行为。同时，要营造“人人守保密、人人讲保密”的良好氛围，鼓励员工主动发现、报告保密风险隐患，形成全员参与、共同守护的保密工作共同体。

各位领导、各位同事，保密工作没有终点，只有连续不断的新起点。当前，企业正处于高质量发展的关键时期，保密工作任务艰巨、责任重大。我们要以此次保密学习为契机，进一步提高政治站位、强化责任担当、细化工作举措，把保密意识融入岗位实践，把保密责任落实到具体行动，以严之又严、细之又细、实之又实的作风，守牢保密底线、筑牢安全防线，为企业高质量发展保驾护航！

我的发言完毕，谢谢大家！