国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，实现高质量发展、提质增效，是国有企业在新时代的核心使命。思政工是国企发展的思想动力和政治保障，巡察监督是规范权力和防范风险的重要工具。目前，一些国企出现了思政与监督“两张皮”的现象，限制了治理效能的发挥。探讨两者在目标和职责上深度融合，实现思想引领和监督约束有机结合，对于国企突破发展瓶颈、增强竞争力具有重大意义，文章着重分析这一融合机制。

一、思政引领与巡察监督双向融合推动国企提质增效的优势

思政引领和巡察监督的双向融合促进了国企的提质增效，其多维度的核心优势为国企高质量发展提供了强大动力，在治理逻辑上，两者融合做到思想引领和监督约束有机补充，思政引领注重凝心铸魂并能达成企业发展共识、激发职工干事创业的内生动力，在提质增效上提供有力的思想支撑与精神保障，巡察监督以规范权力和防范风险为立足点，通过准确查找问题，督促整改到位，筑牢企业高质量发展的制度防线。[1]

二、思政引领与巡察监督双向融合推动国企提质增效的机制（一）思想铸魂和监督护航的协同机制

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思政引领和巡察监督的双向融合，是国企健全治理体系、提升治理能力、实现质量和效益的需要，也是国企坚持政治属性、践行社会责任的需要。两者之间的深度结合不仅仅是功能的简单叠加，而是通过思想的引导和监督约束的有机结合，形成了“同向发力、同频共振”的治理合力，这样才能够把双向融合制度优势内化为国企发展优势和竞争优势，促进国企深化改革突破发展困境，高质量发展展现国企担当，为服务国家战略、推动经济社会发展等作贡献。

参考文献

[1]曾立霞，邱峰，段泽铮.深耕“四力”推动国企思想政治工作提质增效[J].中外企业文化，2025（08）：25-28.

[2]周容俊.新形势下国有企业开展巡察工作的思考与建议[J].现代企业，2025（07）：147-149.[3]刘伟，曾卉洁.以巡视巡察推进国有企业政治监督的路径[J].三角洲，2025（21）：227-229.

[4]吴浩浩.持续推动国有企业巡察工作高质量发展的策略[J].中外企业文化，2025（10）：201-203.[5]王攀.国有企业开展高质量巡察工作的思考与实践[J].当代石油石化，2025，33