某国企2025年党建工作总体要求是：坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神，围绕高质量发展主题，坚持系统思维，目标引领，充分发挥党委引领作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以“三聚三融”工程为抓手，拓展党建品牌建设，通过创新党建工作模式，促进党建与生产经营的深度融合，以高质量党建引领保障高质量发展。

一、以政治建设为统领，笃行不怠，进一步提升坚决做到“两个维护”的政治自觉

（一）坚持用党的创新理论武装头脑。坚持和完善常态化学习机制，严格落实“第一议题”制度，健全中心组上下联学机制，跟进学习总书记新时代中国特色社会主义思想和总书记重要讲话和重要指示批示精神，特别是总书记关于国有企业、能源行业、煤炭产业的重要论述，做到内化于心、外化于行，推动党的创新理论落地生根。按照学习研讨、制定措施、督导推动、跟踪问效的要求，进一步完善党中央重大决策部署落实机制。深化形势任务教育，各级领导干部要利用会议、调研、座谈等方式，面向职工群众宣讲公司生产经营形势，引导全体职工统一思想、明确任务，增强参与改革发展的危机感、紧迫感和使命感。

（二）持续在完善公司治理中加强党的领导。坚持把贯彻落实党中央、中国XX和XX集团各项决策部署落地作为首要政治任务，把各项决策部署与公司改革发展稳定相结合，实现公司同频共振、相得益彰。加强督促指导，推动优化各党（总）支委会前置研究事项清单，提高各党（总）支委会研究质量，强化对重大经营管理事项的把关定向，增强党委决策的科学性、规范性、高效性。各党（总）支部要充分发挥“把方向、管大局、保落实”的作用，推动党的领导融入公司治理。

（三）扎实推进党内集中学习教育。教育引导广大党员干部全面系统掌握总书记新时代中国特色社会主义思想的基本观点、科学体系，把握好这一重要思想的世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，真正把马克思主义看家本领学到手，自觉用总书记新时代中国特色社会主义思想指导各项工作。

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（三）从严从实抓好监督执纪问责。要加强对党员干部的日常监督管理，运用监督执纪“四种形态”，特别是要在用好第一种形态上下功夫，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话、函询或诫勉谈话，做到早发现、早提醒、早纠正。要严肃查处党员干部违纪违法行为，对违反党的纪律和规矩的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。

五、以制度建设为保障，完善机制，进一步提升党建工作质量

（一）健全党建工作责任体系。要坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，把党建工作贯穿到中心工作全过程。要建立健全党建工作责任体系，明确党建工作责任，强化党建工作考核，不断完善党建工作考核评价机制，推动党建工作责任制落实落地。

（二）完善党建工作制度体系。要加强党建工作制度建设，完善党建工作制度体系，建立健全党建工作各项制度，不断推进党建工作制度化、规范化、程序化。要加强对党建工作制度的宣传教育，提高党员干部对党建工作制度的知晓率和执行率，不断增强党员干部的制度意识和规矩意识。

（三）加强党建工作创新。要坚持守正创新，不断推进党建工作创新，探索党建工作新方法、新途径、新模式，不断提升党建工作质量。要加强党建工作信息化建设，运用现代信息技术手段，不断提升党建工作效率和水平。