按照上级党委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的要求，xx党委班子紧扣“深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，认真开展对照检查。现将本次民主生活会会后情况报告如下：

一、会前准备工作情况

（一）精心制定会议方案。严格依据上级党组织关于开好2024年度民主生活会的相关要求，企业党委组织专题会议进行研究部署，结合企业实际情况，制定了详细的民主生活会工作方案。明确会议主题为“深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，推动国有企业高质量发展”，确定了学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写材料、开展批评与自我批评等工作步骤，以及会议议程和有关要求，并对会前各项准备工作的时间节点和责任人进行了细致安排。

（二）扎实组织理论学习。以党委理论中心组学习为主要形式，结合个人自学，组织领导班子成员深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想、总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以及党的二十届三中全会精神等内容。全年党委理论中心组共开展集中学习12次，其中针对民主生活会相关内容的专题学习4次。同时，通过线上学习平台推送学习资料30余篇，要求领导班子成员撰写学习心得，人均撰写心得5篇以上，切实提高了思想认识，为开好民主生活会打牢了思想基础。

（三）广泛征求意见建议。通过多种渠道和方式广泛征求意见。一是印发征求意见函，向所属各基层单位、机关各部门以及部分合作伙伴发放，共收回有效反馈意见函120份，征集到意见建议85条。二是召开3场座谈会，分别由企业主要领导和分管领导主持，邀请基层员工代表、业务骨干、离退休职工代表等共计150余人参加，收集意见建议62条。三是设置意见箱和开通网络征求意见平台，共收到线上线下意见建议38条。经过梳理汇总，共整理出涉及企业战略发展、经营管理、人才培养、企业文化等方面的意见建议120条。

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（二）明确整改责任。建立了整改工作责任制，明确党委书记为整改工作第一责任人，对整改工作负总责；班子成员按照分工，对分管领域的整改工作负责，切实履行“一岗双责”。各责任部门负责具体落实整改措施，定期向分管领导和党委汇报整改工作进展情况。形成了党委统一领导、班子成员分工负责、部门齐抓共管的整改工作格局。

（三）强化整改落实。按照整改方案和整改台账的要求，扎实推进整改工作。对能够立即整改的问题，立行立改，目前已有12个问题得到了有效解决。对需要一定时间整改的问题，制定了详细的工作计划，稳步推进。例如，在人才培养方面，制定了人才培养三年规划，计划今年投入100万元用于员工培训和人才引进，目前已启动培训课程招标工作和人才招聘计划。在改革创新方面，成立了改革创新工作领导小组，负责推进企业各项改革创新工作，目前已完成了两项重要改革方案的制定，正在组织实施。

（四）建立长效机制。以此次民主生活会整改为契机，注重从制度机制上查找原因、堵塞漏洞，建立健全长效机制。针对查摆出的问题，修订完善了《党委理论中心组学习制度》《干部选拔任用工作制度》《绩效考核管理制度》等10项制度，进一步规范了企业管理，提高了企业治理水平。

（五）加强监督检查。企业纪委和党委组织部负责对整改工作进行全程监督检查，定期对整改工作进展情况进行通报。建立了整改工作定期报告制度，要求各责任部门每半月上报一次整改工作进展情况，对整改工作不重视、整改措施落实不到位的部门和个人，进行严肃问责。目前，已对2个整改工作进展缓慢的部门进行了通报批评，督促其加快整改进度。

（六）巩固会议成果。通过召开民主生活会，企业领导班子的凝聚力、战斗力进一步增强，党员干部的党性修养得到了锤炼，工作作风得到了明显转变。企业上下以民主生活会为新的起点，将会议成果转化为推动企业高质量发展的强大动力，在市场开拓、项目建设、科技创新等方面取得了新的成绩。今年1月份，企业新签订合同额达到5亿元，同比增长20％；重点项目建设进展顺利，已完成年度投资计划的10％；研发投入同比增长15％，取得了3项技术创新成果。