中秋佳节是阖家团圆、共享天伦的幸福时刻，也是感恩奋进、再创辉煌的重要节点。刚才，大家围绕“立足岗位建功立业为企业高质量发展贡献力量”这一主题踊跃发言，讲真话、谋实招、献良策，充分体现了新时代中集人团结拼搏、干事创业的良好精神风貌，也为集团今后一个时期的改革发展提出了很多新思路、新举措。借此机会，我讲几点意见：

一、求真务实，真抓实干，不断夯实提质增效基础

当前，集团正处于转型升级、爬坡过坎的关键时期。越是形势复杂、任务艰巨，越需要我们始终保持清醒头脑、坚定必胜信心，以更加务实的态度、更加有力的措施，推动各项工作落实落细。

一是固本强基，构建一体化人才培养体系。人才是企业发展的根本性、战略性支撑。我们要坚持人才强企战略不动摇，持续完善人才引进培养使用评价机制，着力提升人才队伍能力素质。要通过加强培训学习，不断提升专业技能水平；要通过岗位历练，加快成长成才步伐；要通过优化薪酬福利体系，提高人才综合待遇和发展空间；要通过强化绩效考核，激发干事创业激情活力。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造尊重劳动、崇尚技能的社会氛围。

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当前集团正处于转型升级的关键阶段。我们要坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，积极主动适应新形势新变化新需求。

一是强化系统思维。系统观念构成了马克思主义核心观点和方法论的基础。我们必须坚守辩证唯物主义与历史唯物主义的世界观和方法论，灵活运用全面联系的视角来观察事物和思考问题。在企业发展过程中遇到的关键问题，我们应运用全面联系的思维进行分析和解决。同时，要以全面联系的视角审视自身存在的缺陷和不足，并利用这一视角来规划和推动具体的工作措施。最终，通过全面联系的观点和方法，指导工作实践，确保取得实际成效。

二是加强技术创新赋能。创新是推动发展的首要动力。我们必须紧握科技创新这一关键，坚定地将技术创新置于优先发展的地位；必须将自主创新视为根本的解决之道；必须将人才队伍建设视为首要资源；必须将开放创新作为关键策略；必须将创新链与产业链的深度融合作为主要的攻关方向；必须将创新生态的构建作为核心内容；必须将成果转化应用作为衡量成效的标准。

三是深化数字化转型建设。数字化转型已经成为企业发展的必然趋势和关键选择。我们必须坚持将数字化转型视为企业创新发展的核心驱动力；必须坚持将其作为增强企业竞争力的关键路径；必须坚持将其作为提高企业管理效率的重要工具；必须坚持将其作为提升企业服务水平的主要支撑；必须坚持将其作为强化企业品牌形象的重要支柱，必须坚持将其作为履行企业社会责任的核心内容。

同志们，我们正处在一个崭新的时代，面对着前所未有的机遇和挑战。新时代的征程需要我们展现出新的担当和作为，以迎接各种新的挑战和任务。值此中秋佳节之际，我衷心祝愿大家节日快乐，阖家幸福。让我们携手并进，共同努力，将我们的集团公司打造成为具有全球影响力的国际一流企业，为实现这一宏伟目标而不懈奋斗！