一、以党的政治建设为统领，强化政治忠诚

红色是央企的底色，更是血脉传承与基因所在。公司党组始终以党的政治建设为统领，不断加强党的创新理论武装，强化政治忠诚，为奋进新征程凝心聚力。

旗帜鲜明讲政治。公司党组紧紧围绕“总书记和党中央希望我们做什么，我们怎么样才能做得更好”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。强化向总书记看齐、向党中央看齐的政治忠诚，制定实施公司党组关于坚决维护以总书记同志为核心的党中央集中统一领导的意见，不断健全“第一议题”等“两个维护”八项机制。坚持以党的创新理论武装南网、认识南网、发展南网，开展总书记新时代中国特色社会主义思想党员干部轮训，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，每年一专题深入学习研究，突出抓好政治忠诚教育，让党员和干部进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

坚持不懈强化党的全面领导。深入践行“两个一以贯之”，推动党的领导落实到全系统、各环节、最基层。着力把党的领导落实到体制机制上，坚持“双向进入、交叉任职”领导体制，全部子公司实现董事长、书记“一肩挑”，分公司书记任主要负责人，基层党支部书记与行政负责人“一肩挑”比例超过83%。着力把党的领导落实到公司治理中，首创并全面推广不同治理结构公司治理范本，探索“制度审议”“综合审议”“一事一议”三种党组织前置研究讨论方式，以《治理主体权责清单》精准界定各主体权责事项。公司被中央组织部、国务院国资委选树为中国特色现代企业制度央企标杆。着力把党的领导落实到工作各领域各方面，持续推动党的建设要求进章程、进治理主体权责清单、进业务制度，出台实施公司党组关于推动深度融合的指导意见，深度融合更加全面、直接、具体。

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公司党组坚持高站位谋划、高标准部署、高质量推进，将党纪学习教育视为全体党员干部的灵魂洗礼，推动广大党员干部进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，增强政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力，引领广大党员干部切实将遵规守纪的意识内化于心、外化于行，为高质量发展提供坚强的纪律支撑。

系统部署推进，做到有力有序。制定公司党纪学习教育实施方案，明确22项具体任务，编制6期工作指引。在党组会、党的建设工作领导小组会和公司月度例会等场合，定期研究重大事项，部署推动重点工作。加强督促指导，公司领导班子成员带头深入基层调研指导党纪学习教育，工作专班强化日常管控，定期梳理工作推进情况，列席所属单位中心组学习、警示教育会等重要活动（会议），推动力戒形式主义，不随意增加“自选动作”，严防“低级红”“高级黑”。

深研细悟《条例》，做到入脑入心。公司党组发挥领学带学促学作用，示范带动公司各级党委高质量举办读书班、开展中心组集体学习。党组书记带头为公司全体党员讲授纪律党课，领导班子成员到党建联系点为基层讲授纪律党课。坚持“一月一主题”组织各党支部聚焦党纪学习，集中开展主题党日。以训助学，把《条例》纳入干部研学班、中青年干部培训班安排，在“乐学南网”网络学习平台推出中央党校、中国大连高级经理学院精品课程。将《国有企业管理人员处分条例》纳入党纪学习教育，一体推进学习。

以案为鉴警示，做到触及灵魂。全面梳理近年来公司系统发生的违规违纪违法典型案例，印发《警示教育录》，通过支部主题党日等形式广泛深入开展大讨论大反思，召开公司警示教育大会，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。举办党纪学习教育展，以身边典型案例警醒党员干部知行知止、令行禁止。组织各级党员干部通过旁听法院庭审、参观反腐倡廉教育基地等方式，“沉浸式”感受党纪国法的威严。公司党组注重把纪律教育、作风教育、廉洁警示教育和法治教育贯通起来，对党支部日常学习提出规范化要求、做出制度性安排。通过坚持“一月一主题”，公司组织系统1万余个党支部聚焦党纪学习开展集中主题党日，推动全体党员持续学党纪、明规矩，在潜移默化中增强遵规守纪的自觉性。公司党组持续打造“清廉南网”。建立健全政治生态建设、评价、成果运用工作机制。深入推进依法治企，健全规章制度体系，系统集成完善监督控制管理体系，进一步立起制度标尺、定好执行责任、增强控制效能。

打最硬的铁，须是铁打的人。全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。党组将持续学深悟透总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，持续推进全面从严治党向纵深发展，持之以恒打造中国的南网、世界的南网和开辟未来的南网，以优异成绩迎接新中国成立75周年，为以中国式现代化全面推进强国建设和民族复兴伟业做出新的更大贡献。