春风化雨，万物复苏，九中校园又迎来了往日的热闹气息。在这春暖花开的美好时节，我们静心回顾兔年的收获，齐心描绘龙年的新蓝图。2023年，兴义九中全体教职工挺过了极不平凡的一年，这一年我们厚德博学育人，团结务实干事，谦逊低调处事，携手并肩共事，学校得以稳步发展。2023年，是困难中稳步前行的一年，是团结奋进的一年，是磨砺中成长的一年。为了让龙年的耕耘更加深入，让龙年的收获更加喜人，现对2023年工作进行回顾，对2024年的工作进行展望。

第一部分2023年主要工作回顾

2023年，是九中发展史上的关键一年，也是极为重要的一年。学校的主要行政领导调离岗位人数较多，在这么一个敏感、复杂的时刻，我临危受命来到了我们九中，工作的难度、强度是很大的。好在我们全体老师们初心永恒，潜心全力做好自己的本职工作，才使我们教育教学工作得以顺利完成。这一年虽然是困难的一年，但也是我们改革举措时机最好的一年，我们九中人遵循教育的根本，不忘教育的初心，在行稳前行的道路上迈出了坚实的一步。一、教育教学质量行稳前行

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8.尽快完成理化生实验室建设。

9.完成学校监控系统的改造升级工作。

六、强化服务意识，提高教职工的幸福感

在人心浮躁，物欲横流的当今，当大部分人把世故当作成熟，把麻木当稳健，把油滑当智慧时，我们还有一群热爱教育事业的人在忘我工作。这群人的职业幸福感从何而来？我想不外乎两个方面：一是看到学生逐步成长甚至成才，二是学校管理者的关心关怀。从这两点来看，第一，我们老师去架沟通之桥，担陪伴之责，怀体贴之心，静候孩子们褪去学生时的茫然与懵懂就是幸福。第二，则是对我们管理者一个更大的考验，但我在此想对老师们说的是，我在九中就是一个服务员，上次与大家谈的九中人的行政观，也正是奔着这一想法而去的，我相信我们的管理团队，一定会站在一个服务的起点去想问题，去做事，大家齐心协力努力去为九中的发展尽心尽力。就目前而言，我们站在老师们的立场与学校管理者不同层面，完成了《兴义九中教职工考核评价办法》和《兴义九中教师职称评聘管理办法》的修订，并且通过了职代会的审议。今后我们一定会继续努力做好服务工作，让我们的老师走进校园能感受到满满的幸福。

尊敬的老师们：春风春雨春满园，在这美丽的春天，让我们一路播种，一路耕耘，一路收获，走向那百花齐放的风景。在每一个努力的日子里熠熠生辉，每一份美好的期待如约而至，我们在九中这片沃土上，成为最绚丽的芳华。待到学校鲜花烂漫时，“我们”在丛中笑。【公众号：老@船长君】