仰、对中国特色社会主义的信念、对中华民族伟大复兴的信心，树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。要融入时代进步的发展大潮，练就大格局、宽视野，始终心系“国之大者”，自觉向党中央对标看齐，自觉在集团改革发展坐标系中找准个人方位，聚焦当前核心要务，切实做到同题共答、争先交卷，努力考出优异成绩。

二、强化理论武装，提升本领能力

******指出：“褚小者不可以怀大，绠短者不可以汲深。”时代在发展、形势在变迁、发展在召唤、任务在考验，能否紧扣时代发展脉搏，能否跑赢历史接力赛，能否把新发展阶段的集团改革发展推向更加辉煌的明天，光喊奋斗的口号是不够的，还需要炼就敢担当、善作为的铁肩膀。广大新员工要以“学习不够”的紧迫感、“本领不强”的危机感、“能力不足”的忧患感，主动拓展自身的认识范畴、认知能力和认知水平，不断增强实干本领。******曾说：在众多需要掌握的本领中，最根本的还是理论素养。理论上清醒，政治上才能坚定。大家首先要传承好党的思想火炬，把学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想作为必修课和常修课，在学思践悟中筑牢成长根基，在知行合一中坚定前行航向。要广泛涉猎政治学、经济学、管理学以及信息科技等方面的理论知识，刻苦钻研与本职工作密切相关的业务技能，努力成为高素质复合型人才。同时，更重要的是在实践中磨砺品性、锤炼本领，在履行每一项职责、完成每一项任务、每一件小事中得锻炼、长才干，积极参与形势严峻的疫情防控、主动深入到相对艰苦的基层一线，带头冲锋在急难险重的前沿阵地，在摸爬滚打中增长才干，在脚

踏实地中积累经验，在真刀真枪中磨砺能力，勇做新时代的“疾风劲草”和“烈火真金”。

三、积极主动作为，勇于担当尽责

******指出：“奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。有责任有担当，青春才会闪光。”当前，集团正处于推进高质量发展的关键阶段，全面打造面向世界、国内一流的****，就要提振全体干部职工干事创业的精气神，把人心聚起来、把责任扛起来、把使命担起来，一心一意谋发展、同舟共济向未来。你们都是90后的新生代，要自觉做新时代的弄潮儿，自觉听从党和人民的召唤，主动投身集团改革发展洪流，充分发扬年轻人特有的闯劲和冲劲，以敢为人先的勇气，主动走出“舒适区”，大胆地解放思想、勇闯新路，开阔视野、更新理念，转换思维、创新工作，切实以“闯”的精神开新局，以“干”的作风求实效，争做集团改革发展党建事业的生力军，让青春之花在强企路上绚丽绽放。当前，集团公司在打造****

总部、推进改革创新和高质量发展上仍面临一些新问题、新课题，涵盖企业发展方方面面，攸关企业当前和长远发展。大家要主动参与进来，加强调研思考，积极献计献策，助力啃下这些难啃的“硬骨头”。同时，更主要的还是要立足岗位职责，始终葆有迎难而上、敢于攻坚的锐气，以只争朝夕、奋发有为的姿态和越是艰险越向前的斗争精神，在推动集团高质量发展的生动实践中建功立业。

四、严以修身律己，系好廉洁之“扣”

******强调：“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己”。从近年来反腐案例看，不少80后90后年轻干部，由于没有时刻绷紧严以律己和自我革命的弦，最终从“青年骄子”沦落为“社会弃子”，教训十分惨痛。集团总部人员既有从事人财物权相对集中的重点管理岗位，也有直接面对基层企业的服务管理岗位，手中或多或少都握有一些权力，或者能够支配一定的资源，要始终牢记“从善如登，从恶如崩”的道理，始终保持心有所畏、言有所戒、行有所止，始终坚守法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线，涵养“正气”、坚守“清气”、沉住“心气”，分辨公私边界，践行慎独慎微，做到自警自省，自觉抵制各种不正之风和“微腐败”，坚决防止小错酿成大祸。要始终坚持德业双修，自觉树立和带头践行共产党人价值观、社会主义核心价值观，自觉做廉洁**建设的践行者、示范者。要从严执行中央八项规定精神，坚决克服形式主义、官僚主义等各项陈规陋习，力戒浮躁之风，坚持俯下身、沉下心，在真抓实干中做出实绩、在以身作则中彰显时代新风。