刚才，致和同志对全市一季度工作进行了全面总结，对二季度重点任务作了具体部署，我都完全同意，大家要认真学习领会，不折不扣抓好落实。部分市直单位、县（市、区）的负责同志也作了汇报发言，讲得都很好，有思考、有举措、有信心。

这次会议，是在我们圆满完成一季度各项任务、乘势而上奋战二季度的关键节点召开的一次重要会议。目的就是深入分析当前形势，盘点工作得失，查找问题短板，进一步统一思想、明确方向、压实责任，动员全市上下以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，全力冲刺“双过半”，为完成全年目标任务奠定坚实基础。

下面，结合大家的发言和平时掌握的情况，我再讲三点意见。

一、充分肯定成绩，正视问题挑战，切实增强推动高质量发展的责任感和紧迫感

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第一，要以身作则，率先垂范抓落实。各级领导干部尤其是“一把手”，是抓落实的关键所在。要切实发挥“头雁效应”，带头深入一线、靠前指挥，既要当好“指挥员”，又要当好“战斗员”。对分管领域、包联县区、重点项目的进展情况，要亲自过问、亲自协调、亲自督办，做到心中有数、手上有招。要带头弘扬求真务实的工作作风，察实情、出实招、求实效，坚决反对形式主义、官僚主义，力戒空谈、注重实干。要带头攻坚克难，敢于啃“硬骨头”，敢于接“烫手山芋”，在困难面前不退缩、在矛盾面前不回避，一级做给一级看、一级带着一级干，形成上下联动、齐抓共管的生动局面。

第二，要严督实查，闭环管理促落实。抓落实必须要有刚性的约束和有力的保障。要健全完善目标责任管理体系，将市委、市政府确定的各项目标任务，特别是这次会议部署的重点工作，逐一细化分解到具体单位、具体人头，明确时间表、路线图、责任链。要加大督查督办力度，市委督查室、市政府督查室要会同相关部门，采取“四不两直”等方式，对重点工作、重大项目进展情况进行跟踪问效，及时发现问题、督促整改。要强化考核结果运用，把抓落实的成效作为评价领导班子和领导干部的重要依据，对工作推进有力、成效明显的，要予以表扬激励；对敷衍塞责、推诿扯皮、工作长期没有起色的，要严肃约谈问责，真正树立起“干与不干不一样、干好干坏不一样”的鲜明导向。

第三，要固本强基，优化作风保落实。做好各项工作，关键在党，关键在人，关键在作风。要切实加强党的建设，把党的政治建设摆在首位，巩固拓展学习贯彻历次教育成果，推动党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要坚持新时代好干部标准，鲜明立起重实干、重实绩、重担当的选人用人导向，在经济发展主战场、项目建设第一线、服务群众最前沿考察识别干部，把那些想干事、能干事、干成事的干部发现出来、使用起来。要持之以恒正风肃纪反腐，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题，深化清廉政府建设，营造风清气正的政治生态。要持续为基层减负，让基层干部有更多时间和精力投入到抓落实、促发展上。

同志们，二季度的工作成效，直接关系到全年目标能否顺利实现。让我们更加紧密地团结起来，在省委、省政府的坚强领导下，以“人一之、我十之”的拼劲和“事不避难、义不逃责”的担当，锐意进取、真抓实干，全力冲刺二季度，奋力夺取“双过半”，为圆满完成全年各项目标任务、加快推动高质量发展作出新的更大贡献，以优异成绩迎接建党105周年！

今天的会议到此结束。散会。