今天，我们召开XX区矛盾纠纷排查化解专项行动部署工作会议，主要任务是深入贯彻落实上级关于矛盾纠纷排查化解工作的重要部署，传达学习专项行动方案，安排部署全区矛盾纠纷排查化解各项工作。刚才，会议传达了专项行动方案，各镇（街道）、各政法单位、各行业主管部门负责同志参加了会议。此次专项行动时间紧、任务重、要求高，全区上下务必统一思想、迅速行动，确保各项工作落地见效。

一、深刻认识开展矛盾纠纷排查化解专项行动的重大意义

开展矛盾纠纷排查化解专项行动，是践行新时代枫桥经验、夯实基层治理根基的关键举措，更是维护社会和谐稳定、保障群众切身利益的重要抓手。当前，我区正处于经济社会发展的关键时期，各类矛盾纠纷多发频发，形势不容乐观。从全国范围看，黑龙江省自2019年以来累计排查各类矛盾纠纷133.6万次，调解纠纷162万件，调解成功率稳定在98%以上，这组数据充分说明矛盾纠纷排查化解工作的重要性和紧迫性。我们必须清醒认识到，矛盾纠纷排查化解工作直接关系到社会大局稳定，直接关系到人民群众获得感、幸福感、安全感，直接关系到基层治理体系和治理能力现代化进程。

新时代枫桥经验的核心要义在于坚持和贯彻党的群众路线，在党的领导下充分发动群众、组织群众、依靠群众解决群众自己的事情，做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。党的二十大报告明确提出，在社会基层坚持和发展新时代枫桥经验，完善正确处理新形势下人民内部矛盾机制，加强和改进人民信访工作，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道。这一重要论述为我们开展矛盾纠纷排查化解工作指明了前进方向、提供了根本遵循。新时代枫桥经验已从单纯的矛盾纠纷化解，拓展到预防和减少矛盾纠纷、服务人民群众、促进社会治理等多个领域，实现了从治安向好到大平安的转变、从传统方式向智慧治理的转变、从事后处理向事前预防的转变。

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（四）完善工作机制，形成工作合力

矛盾纠纷排查化解是一项系统工程，需要各部门协同配合、形成合力。要健全联席会议制度，定期召开会议研究解决工作中的重大问题。要建立信息共享机制，实现矛盾纠纷信息互联互通，防止信息孤岛。要完善部门联动机制，对跨部门、跨行业、跨区域的矛盾纠纷，实行联合排查、联合调解、联合处置。要健全督查考核机制，将矛盾纠纷排查化解工作纳入年度目标考核，定期通报工作进展，推动责任落实。要加强与法院、检察院、公安、司法等政法单位的协调配合，形成工作合力。

（五）推进智慧治理，提升工作效能

信息化是提升矛盾纠纷排查化解工作效能的重要手段。要依托社会治理信息平台，推进矛盾纠纷排查化解工作数字化、智能化。要建立矛盾纠纷数据分析系统，定期分析矛盾纠纷类型、分布、趋势，为科学决策提供依据。要探索矛盾纠纷智能预警，对苗头性、倾向性问题及时预警提醒，实现关口前移。要推进线上调解平台建设，实现调解申请、调解受理、协议签订等全流程线上办理。要加强数据安全管理，保护当事人隐私和信息安全。要推动数据标准化建设，统一数据格式、数据接口，实现数据互联互通。

同志们，开展矛盾纠纷排查化解专项行动，使命光荣、责任重大。让我们坚持以人民为中心的发展思想，坚持和发展新时代枫桥经验，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进专项行动，努力把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，为维护社会和谐稳定、保障人民安居乐业作出新的更大贡献！