今天，我们在这里召开全镇第二季度党风廉政建设暨干部职工警示教育大会，主要任务是深入学习贯彻总书记总书记关于党的自我革命的重要思想，认真落实中央和省市县委关于全面从严治党的决策部署，回顾总结一季度工作，分析研判当前形势，安排部署下一阶段重点任务，教育引导全镇广大干部职工进一步增强纪律意识、规矩意识和责任意识，以风清气正的政治生态和实干担当的精神状态，为推动党城湾镇高质量发展提供坚强保障。参加今天会议的有镇党政领导班子成员、各中心（站所）、各村（社区）的负责同志以及全体干部职工，可以说，这是覆盖全镇干部队伍的一次重要的思想淬炼、“政治体检”和工作动员。下面，我讲三点意见。

一、深化思想认识，在筑牢拒腐防变的政治防线上达到新高度

思想是行动的先导，认识是实践的动力。纵深推进全面从严治党，首要在于不断深化思想认识，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。全体干部职工必须深刻认识到，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，作风建设一刻也不能放松。

一要以理论清醒保证政治坚定。刚才，我们集中学习了总书记总书记的重要文章《推进党的自我革命要做到“五个进一步到位”》。这篇文章高屋建瓴、思想深邃，深刻回答了我们党为什么要自我革命、为什么能自我革命、怎样推进自我革命等一系列重大问题，是我们持续深化全面从严治党的根本遵循和行动指南。全体干部必须原原本本学、深入思考学、联系实际学，深刻领会其中蕴含的精髓要义和实践要求。要清醒地认识到，自我革命是我们党跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案，是我们党区别于其他政党的显著标志。作为基层干部，我们处在贯彻执行党的路线方针政策的“最后一公里”，我们的一言一行直接关系到党在人民群众心中的形象。大家必须把讲政治摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致，确保党的决策部署在党城湾镇不折不扣落地生根。

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好的政治生态，既需要纪律的刚性约束，也需要组织的激励关怀。我们要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，努力营造既有约束又有活力、既团结紧张又严肃活泼的干事创业氛围。

（一）把管党治党责任压得更实。全面从严治党，责任落实是关键。各级党组织书记要坚决扛起“第一责任人”责任，班子成员要严格履行“一岗双责”，真正做到业务工作和廉政建设“两手抓、两手硬”。要敢于较真碰硬，对自己分管领域的干部要常提醒、常监督，发现苗头性、倾向性问题要及时“咬耳扯袖”，防止小毛病演变成大问题。要管好自己的“责任田”，带好自己的队伍，同时也要管住家人和身边工作人员，树立清正廉洁的良好家风。绝不能当“甩手掌柜”，更不能对问题视而不见、听之任之。镇纪委要强化监督执纪问责，用好监督谈话等工作办法，对责任不落实、工作不力的，要严肃追责问责，倒逼责任层层压实、压力层层传导。

（二）把实干实绩导向树得更牢。风清气正的政治生态，必然要求有科学公正的选人用人导向。我们要旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责。这次换届，就是一次对干部政治素质、工作能力、作风形象的集中检验。我们要坚持在基层一线、在艰苦岗位、在项目建设主战场上识别干部、评价干部、使用干部，把那些想干事、能干事、干成事、不出事的优秀干部选出来、用起来，让实干者得实惠、有舞台，让“躺平者”没市场、受警醒。要坚决破除论资排辈、平衡照顾等陈旧观念，让干部队伍真正“活”起来，形成“头雁”领航、“群雁”齐飞的生动局面。（三）把容错纠错机制用得更好。激励干部担当作为，既要正面引导，也要为他们解除后顾之忧。当前，一些干部存在“洗碗越多，摔碗越多”的顾虑，存在“不求有功、但求无过”的心态。破解这一难题，关键在于精准有效落实“三个区分开来”的要求。正如相关指导精神所强调的，我们要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。对于那些出于公心、程序合规、尽职免责的干部，组织要为他们撑腰鼓劲，对受到不实举报的要及时澄清正名，对符合容错条件的要大胆容错纠错。只有这样，才能让广大干部放下包袱、轻装上阵，心无旁骛地干事创业，凝聚起推动镇域经济社会高质量发展的磅礴力量。

同志们，正风肃纪任重道远，实干发展催人奋进。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，以坚如磐石的决心、抓铁有痕的劲头，一以贯之推进全面从严治党，一心一意谋发展、促发展，为奋力谱写党城湾镇高质量发展新篇章而努力奋斗！

谢谢大家。