根据市委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，我紧扣主题，在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上，围绕“五个带头”方面，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆了自身存在的问题，深刻剖析了问题根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。

一、存在的问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强

一是政治领悟“高线”不稳固。在领会和把握党中央大政方针上，有时未能完全做到从政治高度和战略全局上进行深层次思考。在工作中，将更多精力投入到了如何高效完成具体任务的“术”的层面，而在深刻领悟上级决策部署背后蕴含的政治意图、战略考量等“道”的层面，钻研不够深入。例如，在统筹推进“百千万工程”过程中，我所牵头协调的市政府办公室系统，在2025年上半年主要精力集中于督办各项目开工率、投资完成额等量化指标，但在如何引导各部门深刻理解并贯彻工程背后所蕴含的破解城乡二元结构、促进区域协调发展的深远战略意义方面，所做的政策解读和思想引导工作不扎实，导致部分单位在执行中出现了重“形”不重“效”、重硬件投入不重长效机制建设的偏差。

二是政治判断“红线”不清晰。对一些工作领域中潜在的政治风险，敏锐性和鉴别力不强，未能时时做到“草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来”。2025年10月，在市政府常务会议议题的前期审核把关中，我对一份关于引进大型化工项目的产业发展报告，主要关注了其经济效益和技术指标，对其选址靠近XX水源保护区缓冲区可能带来的生态风险和社会稳定风险，没有从政治安全和生态文明建设的政治高度提出预警，未能将潜在的风险隐患消除在萌芽状态。虽然该问题在后续环节被市生态环境局及时指出并纠正，但反映出我个人在重大决策前的政治风险评估能力存在明显短板。

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二是聚焦“为民”，在密切联系群众上持续用力。建立个人“基层直联点”，选择一个基础薄弱的乡镇，每季度至少利用一个周末时间，不打招呼、不定路线，沉下去住一晚、访百家，真实掌握基层情况。严格执行个人年度调研计划，确保50%以上的调研为“四不两直”方式。对市政府12345热线反映的突出问题，每季度选取2-3个典型案例，亲自督办、一追到底，推动问题从根源上解决。

三是聚焦“担当”，在破解发展难题上持续用力。主动请缨，牵头负责1-2项全市最难啃的改革任务或历史遗留问题，制定明确的时间表、路线图，实行销号管理，不达目的决不收兵。修订完善市政府办公室绩效考核办法，将“攻坚克难”“改革创新”的权重提升20%以上，鲜明树立“以实绩论英雄、为担当者担当”的用人导向。

四是聚焦“廉洁”，在严守纪律规矩上持续用力。带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，对所有公务活动、个人重大事项，主动向组织报告。牵头在市政府办公室系统内制定出台《关于规范政商交往行为的实施细则》，明确交往的“正面清单”和“负面清单”。每半年至少在办公室系统内主持召开一次警示教育大会，用身边事教育身边人，筑牢拒腐防变的思想防线。

五是聚焦“严实”，在扛起管党治党责任上持续用力。坚决扛起市政府办公室党组书记第一责任人责任，确保每季度至少主持召开一次专题会议研究全面从严治党工作。狠抓作风建设，以2025年发文量为基数，明确2026年市政府办公室发文量压减15%的硬指标。严肃党内政治生活，带头用好批评和自我批评的武器，对分管领域和干部队伍中存在的问题，敢于较真碰硬，坚决防止“好人主义”，推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。

以上是我的个人对照检查，恳请同志们提出批评意见，我将虚心接受、认真整改。