刚才，听取了各乡镇（街道）及部分县直单位党委（党组）书记的现场述职，总体感觉是：大家准备充分、态度端正，既晒出了成绩单，也剖析了问题表，更明确了任务书。这种“红脸出汗”的述职评议，不仅是一次工作的盘点，更是一次政治的体检。基层党建是党的执政之基、力量之源，作为“一把手”，抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职。我们必须清醒地认识到，当前基层党建工作还存在上热中温下冷、压力传导层层递减的现象。下面，我重点围绕“压实责任”这一主题，讲三点意见。

一、把准政治方向“定盘星”，在思想铸魂中提升政治站位

（一）要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，筑牢绝对忠诚的政治根基。政治属性是基层党组织的第一属性。从述职情况看，个别单位对“第一议题”制度的执行还存在“走过场”“打卡式”学习的现象，学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想往往停留在读文件、传达精神层面，缺乏结合本地实际的深度研讨和转化落实。各位书记要带头把讲政治贯穿于党建工作全过程，不仅要自己学深悟透，更要带动班子成员和基层支部跟进学，确保党中央和上级党委的决策部署在基层不走样、不变形。

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三、强化考核评价“指挥棒”，在动真碰硬中推动任务落实

（一）要优化考核指标体系，树立鲜明导向。考核是工作的指挥棒。要进一步完善党建工作考核评价办法，减少痕迹化资料的权重，增加群众满意度、解决实际问题、推动中心工作的权重。要把考核结果作为干部选拔任用、评先评优、问责追责的重要依据，真正让干得好的受表彰、干得差的受鞭策。对于党建工作考核排名靠后的单位，要对主要负责人进行约谈，限期整改；对于连续两年考核不合格的，要进行组织调整。

（二）要坚持问题导向，抓好述职评议问题整改。今天的述职评议，查摆问题只是第一步，整改落实才是关键。各位书记对会上点评指出的问题、自己查摆的问题、考核反馈的问题，要制定详细的整改清单，明确整改措施、责任人和完成时限，实行销号管理。要坚决防止“年年述职年年改、年年还是老问题”的现象，通过建立长效机制，从根源上解决问题，确保整改取得实实在在的成效。

（三）要加大保障力度，确保基层有人管事、有钱办事。基础不牢，地动山摇。各党委要重视基层基础保障，持续加大对基层党建的经费投入，落实村（社区）干部待遇保障和正常增长机制，建设好、使用好、管理好党群服务中心。要坚决清理规范各类挂牌和证明事项，切实为基层减负，让基层干部有更多精力抓落实、服务群众。要关心关爱基层干部，政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，让他们安心安身安业。

同志们，抓好基层党建工作，责任重大、使命光荣。我们要以这次述职评议为新起点，知责于心、担责于身、履责于行，不断把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，为全县经济社会高质量发展提供坚强组织保证！