区2025年纪委监委党风廉政建设责任制落实情况检查报告

更新时间:2025-12 来源:网友投稿

为深入贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神,以及党中央和上级纪委监委关于党风廉政建设的决策部署,根据年度工作安排,区纪委监委对全区各街道、区直部门及区属企事业单位党组织落实党风廉政建设责任制情况开展专项检查。此次检查着眼于全面了解各单位党风廉政建设工作的实际成效,查找存在的问题和不足,为进一步推动全区党风廉政建设工作提供有力依据。检查组综合运用听取汇报、个别谈话、查阅资料、实地走访、受理信访等方式,全面掌握各单位责任落实情况。总体看,全区党风廉政建设工作取得了一定成效,但同时也发现仍存在一些共性问题和薄弱环节。现将有关情况报告如下。

一、责任制落实的主要成效

2025年以来,全区各级党组织坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,准确把握新时代党风廉政建设的战略定位,将党风廉政建设责任制作为加强党的建设的重要制度抓手,纳入年度重点任务盘点、季度调度部署和年底绩效考核体系,党风廉政建设工作取得了显著成效。

(一)主体责任落实更加有力。各级党组织均能够将履行全面从严治党责任放在班子履职的突出位置,党组织书记普遍能够围绕重点任务开展工作督办、风险预警、谈话提醒等工作,切实承担起抓班子、带队伍、管干部的职责。强化责任传导,将党风廉政建设责任层层分解到各级领导干部和具体岗位,推动干部自觉将抓业务与抓廉政统筹考虑。例如,X街道党工委对社区资金使用、惠民补助发放、村务公开等方面开展了逐项风险梳理,将可能引发廉政风险的5类18项具体事项列入日常监督清单,并建立“问题台账-责任分解-跟踪销号”机制,有效提高了具体工作环节的可控性和透明度。

(二)监督责任履行更加精准。纪检监察组织持续深化政治监督,把监督重点放在贯彻执行党中央决策部署和区委重点工作安排上,突出对重大项目安排、重点资金使用、重点岗位人员履职情况的日常跟踪和及时提醒。加强对权力运行的制约和监督,运用监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态,做到早发现、早提醒、早纠正。例如,区纪委监委派驻X部门纪检监察组对该部门年度重点项目进行全程监督,通过参加项目会议、查阅项目资料、实地走访项目现场等方式,及时发现并纠正项目推进过程中存在的问题,确保项目顺利实施。

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(一)持续加压发力,推动主体责任全面压实。各级党组织要进一步提高政治站位,切实增强落实党风廉政建设主体责任的自觉性和主动性。党组织书记要认真履行第一责任人职责,亲自部署、亲自过问、亲自协调党风廉政建设工作。加强责任传导,将党风廉政建设责任层层分解到各级领导干部和具体岗位,明确责任内容和工作要求。建立健全责任考核机制,加强对党风廉政建设责任制落实情况的考核评价,对责任落实不到位的单位和个人进行严肃问责。

(二)聚焦监督首责,提升监督管理精准效能。纪检监察组织要聚焦监督首责,不断提高监督质效。加强对纪检监察干部的业务培训,提高纪检监察干部的政治素质和业务能力。创新监督方式方法,运用大数据、信息化等手段,提高监督的精准性和有效性。加强对监督结果的运用,建立健全问题整改跟踪机制,确保发现的问题及时整改到位。同时,要加强与其他监督部门的协作配合,形成监督合力。

(三)坚持常抓不懈,巩固作风建设整治成果。要持之以恒加强作风建设,坚决防止“四风”问题反弹回潮。持续开展形式主义、官僚主义专项整治行动,坚决整治工作中存在的不作为、慢作为、乱作为等问题。加强对党员干部的教育管理,引导党员干部树立正确的价值观和政绩观,树立良好的工作作风。建立健全作风建设长效机制,加强对作风建设情况的监督检查,对违反作风建设规定的行为进行严肃处理。

(四)强化系统施治,织密权力运行监督网络。要进一步加强制度建设,完善廉政风险防控机制,织密权力运行监督网络。对重点领域和关键岗位进行全面梳理,排查廉政风险点,制定相应的防控措施。加强对权力运行的制约和监督,规范权力运行流程,确保权力在阳光下运行。建立健全权力运行监督机制,加强对权力运行各个环节的监督检查,对发现的问题及时进行纠正和处理。

(五)厚植廉洁根基,营造崇廉尚廉良好氛围。要加强廉洁文化建设,丰富廉洁文化建设形式和内容,提高廉洁文化的吸引力和感染力。开展廉政文化进机关、进社区、进学校、进企业、进家庭等活动,扩大廉洁文化的覆盖面和影响力。加强对廉洁文化建设的宣传推广,通过多种渠道宣传廉洁文化理念和先进典型,营造崇廉尚廉的良好社会氛围。