一、学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况

（一）强化理论武装，提升政治站位。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续加强党组理论学习中心组学习，制定年度学习计划，明确学习重点，全年组织集中学习XX次，研讨交流XX次。通过深入学习，领导班子成员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉进一步增强。积极参加各类专题培训，选派XX名领导干部参加市委党校春季、秋季主体班培训，XX名干部参加线上专题培训，不断提升政治理论水平和业务能力。同时，充分利用“学习强国”、干部网络学院等平台，督促党员干部加强日常学习，形成了浓厚的学习氛围。

（二）聚焦主责主业，推动商务发展。围绕稳外贸、稳外资、促消费等重点工作，出台一系列政策措施，加大工作力度，取得了积极成效。2024年，全市进出口总额完成XX亿元，同比增长XX％，其中出口XX亿元，增长XX％；进口XX亿元，增长XX％。实际利用外资XX亿美元，同比增长XX％。社会消费品零售总额完成XX亿元，同比增长XX％。积极组织企业参加广交会、进博会等国内外重要展会，全年共组织XX家企业参加各类展会，达成意向成交额XX亿元。加强与境外商协会、贸易促进机构的合作交流，先后组织XX个经贸代表团赴境外开展经贸洽谈活动，成功举办XX场境外招商推介会，签约项目XX个，总投资XX亿元。

（三）坚持问题导向，切实改进作风。针对主题教育专题民主生活会上查摆的问题，制定整改方案，明确整改措施、责任人和时限要求，实行台账式管理，确保问题整改到位。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，严格控制“三公”经费支出，2024年“三公”经费支出同比下降XX％。持续加强作风建设，开展作风纪律专项整治活动，严肃查处违规违纪行为，共查处违规违纪问题XX起，处理XX人，有效震慑了违规违纪行为，干部作风明显好转。建立健全干部考核评价机制，将工作业绩、作风表现等纳入考核内容，激励干部担当作为，形成了干事创业的良好氛围。

二、存在的突出问题

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四、努力方向和改进措施

（一）强化理论武装，筑牢政治根基。一是深化理论学习。制定更加科学系统的学习计划，将总书记新时代中国特色社会主义思想作为党组理论学习中心组学习、“三会一课”等学习的重点内容，深入学习领会其精神实质和丰富内涵。全年组织集中学习不少于XX次，研讨交流不少于XX次，确保领导班子成员对理论知识学深悟透。二是创新学习方式。采用专家讲座、专题研讨、实地调研等多种学习方式，增强学习的针对性和实效性。充分利用“学习强国”、干部网络学院等平台，鼓励党员干部加强日常学习，提高政治理论水平。定期组织党员干部参加理论知识测试，检验学习成果，促进学习积极性。三是坚持学以致用。将理论学习与商务工作实际紧密结合起来，运用总书记新时代中国特色社会主义思想指导商务工作实践。在制定商务政策、推进商务项目建设等工作中，充分运用理论思维和方法，确保商务工作始终沿着正确的政治方向前进。

（二）锤炼党性修养，严守纪律底线。一是坚定理想信念。加强对党员干部的理想信念教育，通过开展主题党日活动、参观红色教育基地等形式，引导党员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。定期组织党员干部进行党性分析，查找自身在党性修养方面存在的问题，及时加以整改，不断增强党性观念。二是增强宗旨意识。牢固树立以人民为中心的发展思想，在商务工作中充分考虑群众的利益和需求。在制定商务政策、推进商务项目时，广泛征求群众意见，确保政策和项目符合群众意愿。加强对商务领域民生实事的跟踪监督，确保民生实事项目按时完成，让群众得到实实在在的实惠。三是严守纪律规矩。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，严格控制“三公”经费支出。加强对党员干部的纪律教育，定期组织学习党纪国法和规章制度，增强纪律意识。加大对违规违纪行为的查处力度，对发现的问题严肃处理，绝不姑息迁就，形成有力震慑。

（三）积极担当作为，推动创新发展。一是培养创新思维。加强对新发展理念的学习和研究，定期组织领导干部参加创新思维培训，拓宽视野，更新观念。鼓励领导干部在工作中勇于尝试新方法、新思路，积极探索商务工作的新模式、新路径，推动商务工作创新发展。二是强化责任担当。建立健全责任担当机制，明确领导干部的工作职责和任务，加强对工作落实情况的监督检查。对在工作中敢于担当、积极作为的干部给予表彰和奖励，对推诿扯皮、敷衍塞责的干部进行问责。在面对急难险重任务和复杂矛盾问题时，领导干部要带头攻坚克难，勇于担当责任，确保商务工作顺利推进。三是树立正确政绩观。坚持实事求是，注重商务工作的质量和效益，摒弃重短期效益、轻长远发展的错误观念。在招商引资、项目建设等工作中，严格把关项目质量，注重项目的可持续发展和对当地经济社会的带动作用。建立科学合理的政绩考核评价体系，将商务工作的长期发展目标纳入考核内容，引导领导干部树立正确的政绩观。

（四）落实治党责任，强化政治担当。一是压实党建责任。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，加强对党建工作的组织领导。党组书记要切实履行第一责任人职责，定期召开党组会议专题研究党建工作，每年不少于XX次。班子成员要认真履行“一岗双责”，将党建工作与商务业务工作同部署、同落实、同考核。二是加强党内监督。完善党内监督制度，加强对党员干部的全方位监督，特别是加强对“八小时之外”的监督。建立健全干部监督信息共享机制，加强与纪检监察、组织等部门的沟通协调，及时掌握党员干部的有关情况。严格执行“三重一大”事项集体决策制度，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落实到位。三是优化队伍建设。坚持德才兼备、以德为先的选人用人原则，打破论资排辈、平衡照顾的传统观念，加大对年轻干部的培养选拔力度。优化干部考核评价机制，建立科学合理的考核指标体系，注重对干部工作业绩、创新能力、担当精神等方面的考核。加强对干部的教育培训，提高干部的综合素质和业务能力，打造一支高素质的商务干部队伍。