一、2024年主要工作及成效

本年度组织部工作紧紧围绕“政治建设、干部队伍建设、基层组织建设、人才队伍建设、组织制度建设”五个方面展开，取得了显著成效：

(一)加强党的政治建设，筑牢信仰之基

深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，组织专题学习XX次，重点学习了全会关于全面深化改革的战略部署和推进中国式现代化的重大任务，党员干部撰写心得体会XX篇。通过系统学习，引导党员干部深刻理解全面深化改革的重要性和必要性，把思想和行动统一到全会精神上来。

(二)建强干部队伍，打造林业铁军

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1.强化政治引领，筑牢思想根基。深入开展学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续推动党的二十大和二十届三中全会精神学习走深走实。把学习贯彻全会精神同林业改革发展实际紧密结合起来，特别是深入贯彻全会关于“深化生态文明体制改革”的重要部署，落实好生态环境保护责任制，完善生态产品价值实现机制，推动林业高质量发展。

2.优化干部队伍结构，提升干部队伍素质。实施“林业人才强基工程”，建立健全高层次人才和专业技术人才引进机制，探索柔性引才模式；开展精准化、差异化干部培训，提升干部专业能力和综合素质；加强干部实践锻炼，注重在基层一线和重点工作中培养锻炼干部。

3.夯实基层党建基础，提升基层党组织战斗力。实施“五好党支部”提质增效行动，开展基层党组织标准化规范化建设，打造一批示范党支部；加强党员教育管理，提升党员队伍整体素质；探索创新党建工作模式，开展丰富多彩的党建活动，增强党建工作的活力和吸引力。

4.加强人才队伍建设，打造林业人才高地。深化人才发展体制改革，优化人才发展环境，激发人才创新活力；建立人才培养体系，加强与高校、科研院所的合作，培养一批高素质林业专业人才；完善人才评价机制，健全人才激励机制，营造尊重人才、爱惜人才的良好氛围。

5.加强组织制度建设，提升组织工作效能。修订完善组织工作相关制度，规范组织工作流程；推进组织工作信息化建设，提升组织工作现代化水平；加强组织部门自身建设，提升组织干部队伍的政治素质和业务能力。