一、D支部工作情况
（一）加强思想建设，推动理论入脑入心。精心制定局D支部理论学习计划，采取集中学习、个人自学、研讨交流等方式，利用“学习强国”“*”，组织局机关D员干部认真落实“第一议题”学习制度，认真学习领会重要讲话、指示批示精神和中央省市县有关纪律作风建设的重大决策部署、工作要求，通过“五学联动”模式，不断提升D员干部理论素养；组织D员干部认真学习D章等D内法规法规和宪法等法律法规，切实用D的创新理论武装头脑、指导实践，确保D的二十大精神、二十届三中全会精神和重要讲话精神在*领域扎根落地，指导*工作高质量发展。D支部书记为全局D员干部作《深入学习贯彻D的二十届三中全会精神》《弘扬新风正气，争做新时代*战线服务先锋》《牢牢把握全面深化改革总要求，推动*事业高质量发展》等专题D课，进一步加强了*系统D员干部的D性教育，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。至目前，开展干部集中学习96次、研讨交流10次，开展理论知识测试2次。
（二）加强组织建设，推动D建工作全面发展。严格落实D建责任清单，坚持将D建工作纳入重要议事日程，及时召开支委会会议，研究和部署机关D建重点工作。一是严格规范D内生活，着力提升D支部组织力。组织D员学习和讨论D的路线、方针、政策和上级指示、决议，并研究贯彻执行的措施，落实好民主生活会、组织生活会、主题D日、D员大会、谈心谈话等组织生活制度，至目前，召开D员大会5次、支委会14次，开展主题D日活动14次，上D课6次，切实增强了D组织的凝聚力和战斗力。二是加强D员教育培训，激发D员内生动力。采取“线上”“线下”结合、灵活培训的方式，利用“D建＋互联网”优势，发挥学习强国、*等在线平台作用，通过D性教育、政策解读、D课观看、实地观摩、研讨交流等形式，不断延伸D员教育触角，结合“红廉”文化和“清廉机关”建设，组织开展了“传承红色基因·赓续精神血脉”等“六个一”红色主题教育活动13场次，推动D员教育提质扩面，为D员干部充电赋能。三是加强D员队伍建设，提升组织功能。确定了两名D员干部从事机关D务工作，按照严格标准、个别吸收的原则，做到“成熟一个，发展一个”，严格D费收缴管理，每月按时收缴D费，及时接转D员组织关系，今年共转出3名D员组织关系，发展1名预备D员。七一期间，培树本单位优秀共产D员、宣传报道先进个人各2名，开展诵读红色经典活动，组织收看《红色家书》微D课，开展“学雷锋”等各类志愿服务活动12场次，为打造一支高素质、高标准的D员队伍打下坚实基础。
（三）加强品牌建设，推动D建业务深入融合。牢固树立抓D建、带队伍、促发展的工作理念，切实以D建工作引领*工作，打造“*”品牌，推动D建工作与业务工作深度融合。一是以D建促创新，按下促进消费“快进键”。以“*”D建品牌为引领，充分发挥D组织战斗堡垒作用和D员先锋模范作用，立足全县*经济发展阶段性特征，围绕“D建兴企、政策惠企、服务暖企、先锋助企”四项行动，研究制定《*县2024年促消费扩内需专项行动实施方案》，重点对2024年限上、限下商贸企业及大个体促消费活动和新增入库商贸企业进行奖补激励，拉动消费稳定增长，2024年新增入库企业8户、大个体3户，2024年预计可实现社会消费品零售总额*亿元，同比增长10％。积极争取资金支持，打造了数字化商圈和特色夜市，进一步激发整合市场消费活力。成立“商·汇”志愿服务队，汇聚*领域公益力量，携手县域商贸企业围绕“元旦”“春节”等重要节点，开展“冬日暖心购”“春季家电下乡”“田间行甘味产销季”“第七届农民丰收节”等促销活动200场次。二是以D建优服务，提升服务外贸“软实力”。按照“围绕项目抓D建，抓好D建促项目”的思路，以“我为群众办实事”实践活动为契机，D员干部主动靠前站位，深入全县外贸企业走访调研。面对外贸出口经济下行压力，按照中央、省市关于推进贸易高质量发展指导意见，主动适应外向型经济发展新常态，全面落实《*市人民政府关于促外贸转方式调结构稳增长的实施意见》措施办法，拓宽外贸企业扶持力度，加快出口备案基地建设，完成出口备案基地0.5万亩，着力培育外贸新的增长点。为*、*等外贸出口企业争取外经贸发展专项资金100万元，推动外贸加快转型升级，助力企业开拓新兴市场，2024年预计可完成出口任务*万元，增长15％。主动对接外贸企业，开展企业经营情况摸底调查，及时掌握企业经营情况、订单变化、困难问题，引导企业及时调整经营策略，扶持企业不断做大做强。协助*、*等8家企业办理出口信用保险业务。三是以D建增活力，树立数字电商“新标杆”。大力实施“D建＋电子*”工程，将乡村振兴与电商发展有机融合，为电商行业高质量发展注入“红色动能”。持续巩固国家电子*进农村综合示范项目实施成效，进一步提高电商公共服务水平。指导县电子*公共服务中心积极开展人才培训、创业孵化、网络营销等多元化服务，加强对全县85个镇村电商服务站点的运营管理，开展快递收发、网销网购、农村金融等各类便民服务。整合县邮政公司等县域快递物流企业开展镇村快递统一配送业务，1天内完成从县仓储物流分拣配送中心到村级服务点配送，有力提升镇村快递配送效率，畅通“农产品进城、工业品下乡”双向流通渠道。指导帮助涉农企业及个人在拼多多、抖音等电商平台开设网店40多家，不断壮大电商行业队伍。通过D建“带路”，电商“带货”发展新模式，大力推广使用区域公共品牌“*”，开发出亚麻籽油、*辣椒、面筋等精品网货。组织开展“云品甘味”农特产品展示展销暨直播带货、大湖湾文化旅游嘉年华“*”特色商品展销及电商直播等活动9次，优选*农特产品，通过抖音、快手等平台开展直播带货，进一步提高产品知名度和竞争力，不断扩大网销规模。
（四）筑牢廉政防线，营造风清气正生态。一是健全完善制度。加强D员干部日常管理，签订目标责任书，层层分解任务，传导工作压力，形成千斤重担大家挑，人人头上有指标。进一步修订完善16项《*局内部管理制度》，5项《*局D内工作制度》，切实做到用制度管人、用制度管事。持续开展集中整治形式主义、官僚主义行动，坚持把制度建设作为加强作风建设的治本之策，通过D务公示公开栏、设置意见征求箱，回访服务对象、征求意见建议等方式，为干部进行服务承诺打分，并将结果纳入干部年终考核中，倒逼干部改进工作作风，增强服务意识。二是强化权力监督。聚焦“人、财、物、权”等关键环节，结合财务管理问题“三查一治”专项行动，重点围绕商流项目建设、招商引资、安全生产等领域存在的突出问题，查找领导干部廉政风险点16处，建立健全预防措施，对违反工作纪律或不遵守单位规章制度的领导干部及时进行批评教育，切实做到防患于未然。严格落实中央八项规定，在元旦、春节、国庆等重要时间节点进行廉政教育及警示教育，引导D员干部坚决转变“不干事、不担事”和“庸、懒、散、软”等不良风气，切实解决机械落实、应付落实等突出问题，坚决防止“四风”问题反弹。三是抓好D纪教育。组织观看《持续发力纵深推进》《清廉家风》等警示教育片10场次，开展主要领导约谈班子成员2次，D员谈心谈话2次，通过身边事教育身边人，以案说法、以案明纪，教育引导D员干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实增强自身免疫力，自觉绷紧廉洁自律弦，扎实推进法治建设工作，落实“每月一法”学习制度，至目前，开展法治专题学习14次，教育引导D员干部时刻守纪律、守规矩、守底线。
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二是抓好D员教育管理，彰显D建工作实效。要坚持以D的建设为主线，持续教育引导全体D员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要用好重要载体、关键节点，持续深入开展爱国主义教育、主题教育等工作，推动D员教育管理融入时代发展、顺应时代潮流。坚持不懈落实好“三会一课”、组织生活等基础制度，开展好主题D日、志愿服务等基本活动，找准各类D员的关注点、兴趣点，采取互动交流、榜样教育、体验管理等鲜活形式，寓教于乐、寓理于情，把灌输式、要求式教育管理，转变为参与式、互动式主动行为，让D员感受到教育管理的温度，最大限度激活D员教育管理内生动力。
三是抓好D建引领赋能，深化D建业务融合。把D建作为引领*工作发展的“航标”，始终坚持D建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实。以系统思维推动D建工作和业务工作深度融合，坚持围绕中心抓D建、抓好D建促业务，坚持D建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力。以“*”为主阵地，持续开展D建品牌创建活动，力促D的组织功能和D员先锋模范作用在基层一线充分发挥，引导D员干部积极投身各类实践活动，充分发挥D员干部在帮扶困难群众、惠企服务等方面的积极带头作用，力促D的建设向基层延伸、与业务融合，形成D建促业务、业务助D建的工作新格局。
四是创新工作方法，提升D建工作质量。积极探索运用新媒体、新技术开展D建工作，充分利用“学习强国”、AAA公众号等平台，开展线上D课、在线学习等活动，提高D建工作的吸引力和影响力。建立健全D建工作考核评价机制，将D建工作成效与业务工作成效挂钩，形成有效激励约束机制。加强与其他部门的交流合作，学习借鉴先进经验，不断创新D建工作方式方法。
五是强化作风建设，营造良好生态。持续深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决整治形式主义、官僚主义，持续改进工作作风。加强廉政风险防控，健全完善内部监督制约机制，强化对权力运行的制约和监督。深入开展警示教育，以案明纪、以案促改，不断增强D员干部的纪律意识和规矩意识。营造风清气正的生态，为*事业高质量发展提供坚强保证。
2025年，局D支部将继续以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻D的二十大和二十届三中全会精神，深入落实新时代D的建设总要求，以更高的标准、更实的作风、更大的力度推进D建工作，为全面推进*事业高质量发展提供坚强组织保证，以优异成绩迎接建D104周年！