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实施机制保障工程，不断增强党组织领导力。健全完善“双向进入、交叉任职”领导体制。大力推行党组织班子与管理层“双向进入”，探索推行党组织和管理层重大事项共同协商制度。建立健全党组织对重大问题政治把关机制，持续把“党建入章”作为巩固党组织在非公企业和社会组织法定地位的总抓手，不断增强党组织的话语权、影响力。健全完善纵向到底、横向到边的新社会组织党建管理机制。坚持省委“两新”工委牵头抓总，省级行业党委分类推进，市、县、乡三级协同联动，形成全省“两企三新”党建工作“一张网”。纵向上，推动省、市两级相对应的行业党委建立联动工作机制，加大市、县级行业党委组建力度，确保社会组织党建工作有人抓、有人管。横向上，推动省级行业（综合）党委划分为三个片区，精准化分片、清单化落实、常态化轮值，提升综合管理效应。健全完善统得起、兜得住、管得好的新业态、新就业群体党建工作体制机制。构建地方党委统一领导、组织部门统筹协调、社会工作部门指导推动、行业部门各负其责、街道社区（园区）属地管理的工作格局，推动网信、交通运输、市场监管和邮政管理等部门建立结合行业管理和业务监管抓党建的工作机制。

实施暖心聚新工程，不断扩大党组织号召力。建设新就业群体服务阵地。依托党群服务中心、户外劳动者驿站、青年之家、妇女之家、司机之家等，建设广覆盖、多层次、实用化的新就业群体服务阵地，为新就业群体提供政策宣传、学习教育、业务办理、工作生活便利等服务。维护新就业群体合法权益。健全以党支部和党员为重要渠道的诉求收集办理机制，组织党员联系一定数量新就业群体，及时收集反映权益维护、行业治理等方面的集中诉求和思想动态。解决新就业群体急难愁盼。推动相关行业党委和群团组织、行业协会、企业党组织协调联动，为新就业群体解决歇脚、就餐、充电、停车、住宿等急难愁盼问题。

实施思想领航工程，不断增强党组织凝聚力。全面系统学。组织“两企三新”党员参加省委宣讲团学习贯彻党的二十届三中全会精神集中宣讲活动，引导广大党员通过专题研讨、“三会一课”、主题党日、专题党课等方式，认真学习全会精神。常态化开展“党龄逢十”党员、“党建+产业”、企业出资人等专题培训，把学习全会精神纳入必修课程，通过省级示范培训、市级重点培训、县级普遍培训、乡镇（街道）和行业（综合）党委兜底培训，做到应训尽训、全员覆盖。灵活方式学。依托“x社会工作”AAA公众号、“党员e家”、党群服务中心等线上线下阵地资源，创设“微党课”、党建沙龙、班前班后一刻钟交流等特色载体，使广大党员能够就近就便参加学习。营造氛围学。及时跟进转发中央及省市媒体学习解读文章，推动全会精神家喻户晓、深入人心。充分运用“四下基层”制度，主动深入一线、走到群众当中，通过群众喜闻乐见的方式，开展对象化、分众化、互动化宣讲。

实施强基固本工程，不断增强党组织组织力。抓“提标育强”。在新经济组织党建方面，以巩固提升园区、楼宇党建为重点，按照整园、整楼、整线（行业）的方式推进非公企业党组织覆盖，做到边摸排、边组建、边巩固。加大常态化摸排走访力度，对新组建党组织跟踪指导，帮助及时发现问题、整改提升。抓“全面规范”。在新社会组织党建方面，理顺行业协会商会党建工作管理体系，明确和落实行业管理部门的监管责任和党建工作责任，推动行业协会商会等社会组织因地制宜优化党组织设置。抓“聚力攻坚”。在新业态、新就业群体党建方面，发挥各级互联网、快递、物流等行业党委以及群团组织作用，推动重点互联网平台企业和快递企业的重要业务板块、区域总部、子公司党组织覆盖。

实施党建赋能工程，不断增强党组织战斗力。示范引领当先锋。持续开展党员“亮身份、亮承诺、比作为”等活动，把党支部建到车间班组、党旗插在项目工地，引导广大党员做出公开承诺，在生产经营一线当先锋、作表率。汇聚合力助企业。探索创新民营经济领域党建工作方式，持续用好党建强企“联合行动”等特色平台载体，推动各级涉企部门为民营企业提供主动服务、上门服务、精准服务，促进强企惠企政策直达快享。共建共治促发展。立足x实际，打造特色载体、整合各类资源，把“两企三新”领域社会群体动员起来、组织起来，参与文明宣传、社区治理、志愿服务等基层治理工作，形成共建共治共享的社会治理格局。