（一）实施背景。XX公司党委以推进“党建强基工程”为契机，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，探索创新党建工作与中心工作深度融合的有效途径和方式，破解制约高质量发展的突出问题。按照集团党委要求，以“XX”为主题，开展为期一年的书记项目，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为做强做优做大国有资本和国有企业提供坚强组织保证。

（二）实施目标。通过开展“书记项目”，推动XX公司党委主体责任落实，促进党建工作与中心工作深入融合；推动基层党支部标准化规范化建设，切实提升党支部政治功能和组织力；推动党员干部在重大任务中发挥先锋模范作用，进一步增强干事创业的责任感和使命感；推动全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的政治生态。

（三）实施过程。一是建立组织保障机制。成立由党委书记担任组长的领导小组，下设办公室和三个专项工作组，抽调X名业务骨干组成工作专班，全程负责具体组织实施。将“书记项目”纳入年度党建工作计划，与中心工作同部署、同推进、同考核。二是积极探索“党建＋”模式。结合实际，确定了“围绕一个中心、抓好两类群体、实现三个目标、发挥四个作用”的“12345”总体思路。“一个中心”即以安全生产为中心；“两类群体”即管理人员和职工队伍；“三个目标”即发挥党组织领导作用、支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；“四个作用”即在大局中把方向、管大局、保落实的作用；在工作中凝心聚力、当参谋助手的作用；在安全生产中引领示范、攻坚克难的作用；在维护群众利益中服务群众、凝聚人心的作用。

（四）取得的成效。一是有效发挥党组织领导作用。坚持问题导向，找准党建与生产经营结合点，破解制约发展的重难点问题。实行党政负责人“双组长”制，对生产经营重点任务进行全过程跟踪指导、协调解决各类问题；建立定期分析研究经济形势、项目开发、安全生产等工作机制，对决策事项提前研判、提高决策质量。二是较好完成年度生产经营任务。全年新签合同额X亿元，完成集团下达指标的104．9％；销售收入X亿元，完成集团下达指标的100．2％；利润总额X亿元，超额完成集团下达指标的100．1％，连续两年荣获集团公司年度净利润先进单位。三是党工团建设得到加强。以“党建＋”为载体，深入开展安全文明生产月、青年节等活动，丰富职工文化生活；开展形式多样的安全教育培训，提高职工安全意识；创建党员责任区、党员示范岗等载体，引导职工群众在安全生产工作中当先锋、作表率；开展劳动竞赛、“五小”活动等，激发职工创新创造活力。四是以党建带群建，促进职工多渠道增收。制定《XX公司困难职工帮扶救助管理办法》，及时帮助职工解决生活中遇到的困难和问题；积极开展“夏送清凉”“冬送温暖”、员工体检、生日慰问等活动，关心关爱职工；开展技术比武、劳动竞赛等活动，鼓励职工争创一流业绩；设立党费支持工作队，助力X个驻村工作队全面开展工作。五是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。广泛开展评选表彰活动，树立先进典型，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。XX公司荣获全国五一劳动奖状荣誉称号，XX位个人和XX个班组分别荣获全国工人先锋号、省级劳模和青安岗等荣誉称号。

二、经验与做法

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项目实施取得成绩，但存在不足，需改进。主要问题包括：党建工作与企业中心工作融合不深，党支部书记履职能力弱，党建融入企业途径单一，党员先锋模范作用不充分，党内政治生活制度执行不到位，党风廉政建设薄弱，党建队伍建设需加强。建议包括：理顺党建工作体制，选优配强党支部书记，创新党建工作方式，加大正向激励，完善薪酬制度，激发员工积极性，推动企业高质量发展。

四、下一步工作计划

（一）切实发挥书记带头作用。在推进重点工程项目时，书记需发挥领导作用，党员干部应积极参与，展现责任感。为确保工程顺利，必须在保障安全的基础上与施工方保持沟通协调，及时解决问题，注重工程质量，确保高标准。书记的引领和党员干部的参与是项目高质量完成的关键，为实现目标提供坚实基础。

（二）整合各单位各部门力量。根据“书记项目”的进展情况，将定期进行督导和调度工作，以确保有足够的工作力量支持项目的顺利进行。同时加强安全检查的力度，积极开展安全建设知识的宣传和教育，以确保在项目实施过程中不会出现任何安全事故。

（三）制定督促督办“责任清单”。根据当前“书记项目”的进展情况，进一步细化和分类，将任务和整改分别列出详细的清单。任务清单将涵盖所有需要完成的工作内容，包括但不限于项目规划、资源配置、进度监控等方面。整改清单则聚焦于已经发现的问题和不足之处，明确整改措施、责任人以及整改期限，确保问题能够得到及时且有效的解决。