党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次具有里程碑意义的重要会议。全会通过的《决定》提出，深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。政治路线确定之后，干部就是决定因素。改革越是向纵深推进，触及的利益矛盾越是复杂尖锐，硬骨头越难啃，只有在抓落实上下更大功夫，才能克服种种阻力，打破利益固化的藩篱。因此，全面面深化改革必须要有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。必须鲜明树立选人用人正确导向，严把选人用人关口，选优配强干部队伍，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供组织保证和动力支撑。今天的廉政党课重点围绕三中全会对干部提出的5点要求，与大家进行探讨交流。

一、政治过硬是首要原则，努力培养对党忠诚、政治过硬的干部

总书记强调，要旗帜鲜明讲政治，做政治上的明白人，模范执行民主集中制，把维护党中央权威和集中统一领导作为最根本的政治纪律和政治规矩，坚决贯彻执行党中央决策部署，经常同党中央对标对表，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，及时校正偏差，不打折、不变通、不走样，决不能各行其是、各自为政。对党忠诚，是GCD人首要的政治品质。要把对党绝对忠诚作为首要标准，注重从严峻复杂的斗争一线、层出不穷的风险考验、艰巨繁重的重大任务中，分析考察检验干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等情况，确保把具有强烈的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，政治上站得稳、靠得住、过得硬的好干部选出来、用起来，激励引导党员干部在任何时候任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节，把对党忠诚真正落到实处。

第一，坚持好干部标准，政治标准是第一位的。政治不过硬说到底是理想信念的根基发生了动摇，世界观、人生观、价值观这个“总开关”出现了松动，容易在大是大非面前犯糊涂、利益诱惑面前不清醒、纪律规矩面前存侥幸，从政治上的变质逐步滑向经济贪婪、道德堕落、生活腐化，最终深陷泥潭走上不归路。要立起衡量干部政治素质的“硬杠杠”，紧扣政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律内涵，注重正向引导与反向对照相结合，变模糊概念为清晰要求，改笼统表述为具体情形，构建有界定、能操作、可评判的指标体系，避免凭印象打分数、靠感觉下结论。坚持把政治素质考察结果作为选拔任用干部的重要依据，推动干部能上能下，坚决将见风使舵的“墙头草”、畏首畏尾的“骑墙派”、阳奉阴违的“两面人”剔除出去。坚持抓早抓小、防微杜渐，将考察结果运用于干部从严管理，对苗头性倾向性问题及时反馈本人，批评教育、警示提醒，引导干部常扫思想灰尘，增强政治免疫力，做到知敬畏、存戒惧、守底线，争做表里如一的老实人、言行一致的明白人。

第二，政治训练贯穿成长全周期，锻造干部过硬政治素质。对党忠诚是对马克思主义信仰、对共产主义远大理想、对中国特色社会主义共同理想的坚定。理想信念不是虚的，更不是用来装门面的，唯有实践才有说服力。坚定信念就要提高政治站位，强化政治意识，保持政治定力，对原则性问题要敢于斗争、善于斗争，用实际行动听党话、跟党走。深入学习理论知识，始终坚持理论联系实际的马克思主义学风，深学深悟，常学常新，不折不扣贯彻落实上级决策部署，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。坚持政治学习和业务工作两手抓、相促进，在学中干、在干中学，知行合一、砥砺奋进，不断提升政治理论和素养。强化党员意识，牢固树立政治纪律生命线思想，坚决维护党中央的权威，坚决贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守党的政治纪律，带头严格执行中央的八项规定和上级关于加强党风廉政建设的具体规定，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在学思践悟中提振工作状态，提高工作境界，抬升工作标杆，立足工作岗位，围绕既定目标，明确方向，发扬“钉钉子”的精神，脚踏实地，跟踪问效，以奋发有为、雷厉风行的精神谋发展、抓落实，为工作再上新台阶而奋斗。坚定政治立场和政治原则，严格遵守和落实各项党规党纪，严格落实中央八项规定精神，清正廉洁，严以自律，把党纪国法牢记心中，树立底线思维，把纪律规矩作为带电的高压线，始终做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，把党性修养和道德修养结合起来，坚持慎独慎微，筑牢拒腐防变的思想道德防线，以高尚的品行为人处事，持续加强党性锤炼和道德养成，确保自身正、自身硬。

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五、清正廉洁是重要保障，努力培养廉洁自律、秉公尽责的干部

总书记强调，要自觉做良好政治生态的有力促进者，发扬彻底的自我革命精神，节俭朴素、谦逊低调，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决反对特权思想和特权行为，永葆GCD人清正廉洁的政治本色。“廉洁自律”看似老生常谈，实则常谈常新。对于党员干部来讲，廉洁自律是必备的政治品格，是防腐防变的第一道防线，既是“安全带”，又是“紧箍圈”，是确保权力“方向盘”不偏的重要保证。党员干部要加强廉政学习，强化廉政意识，树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念。要坚持以人为本，把最广大人民群众的根本利益作为一切工作的根本出发点和落脚点，认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。始终坚持做到律言、律心、律行，带头履行各项工作职责，自觉以GCD员的标准严格要求自己，以自身表率作用教育，形成以上率下反“四风”的示范带动作用。

第一，始终将廉洁自律放心中，保持党员的先进性和纯洁性。思想上的动摇、政治立场上的不坚定将成为滋生腐败的“温床”。要根除腐败，首先要找到腐败产生的原因，即党员干部的世界观、价值观和人生观是否出现问题，私欲是否膨胀、腐朽观念是否产生；要预防腐败的产生，就要通过伦理、道德、因果等廉洁教育把欲望控制在合理的范围之内，时刻绷紧廉洁自律之弦，时刻以GCD员的初心使命来要求自己、激励自己，以坚定的信念，树立道德“高线”，远离违纪“红线”，守住纪律“底线”。加强纪律教育培训学习，以案为鉴，举一反三，警钟长鸣，进一步筑牢理想信念之基、绷紧纪律规矩之弦、恪守政商交往之道、尽好家风建设之责，做到“一心为公、一身正气、一尘不染”，以实际行动践行忠诚干净担当，主动履职、积极作为。坚持率先垂范“爱廉、崇廉、尚廉、践廉”，带头清廉履职、正派做人、改进作风、真抓实干；摆正个人和组织、个人和群众之间的关系，作遵纪守法、自觉接受监督、履职尽责的表率；时刻绷紧廉洁自律这根弦，洁身自好，正确对待权力和地位，做到谨慎用权、秉公用权，遵守党风廉政建设要求，守住小事小节，防微杜渐。

第二，下功夫、使狠劲，切实筑牢拒腐防变的“坚实屏障”。从思想上增强廉洁自律的自觉性，提升政治鉴别力和敏锐性，组织广大党员干部认真学习廉洁自律有关规定，加强对党员干部特别是领导干部科学发展观、社会主义荣辱观、党纪党风和廉洁从政教育，强化廉洁自律意识；要创新教育方式，倡导禁奢倡廉风气，努力营造风清气正的干事环境。要大力宣传中华优秀传统文化中的廉洁名言、廉洁诗文、廉洁故事，着力建设廉洁的机关文化、社会文化、职业文化，推进廉洁文化教育进机关、进企业、进学校、进医院，用廉政文化滋养心田、培植土壤，让“走后门”的感到羞耻，让“不廉洁”的遭人唾弃，使廉洁成为一种社会文化、一种高尚追求、一种共识共为。要把廉洁要求贯穿于监督约束体系之中，体现到党员干部“选、培、用、管”各个环节，经常性开展监督检查，对苗头性、倾向性、隐蔽性问题，及时敲打、及时纠正，引导党员干部扣好廉洁从政“第一颗扣子”，让“明大德、守公德、严私德”成为行为习惯，确保“出汗”而不“出事”，把权力关进“笼子”。

事业兴衰，关键在人，关键在干部。党的二十届三中全会强调，要全面提高干部现代化建设能力。广大党员干部要做全面深化改革实践的“行动者”、“实干家”，全面系统的学习全面深化改革的知识框架，聚焦主要问题和关键环节，冲破思想观念束缚，突破利益固化藩篱，破除体制机制弊端，以奋发有为的精气神，走好新时代全面深化改革之路。