（一）政治信仰牢固坚定。

支部始终把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为首要政治任务，以党组中心组理论学习、党员大会、党课、主题党日活动为载体，坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。通过一系列有针对性的学习教育，全体干部职工对总书记新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵有了更加全面、更加深刻、更加准确的理解，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）工作作风全面过硬。

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创新方式方法。针对不同层次、不同领域的干部职工制定相应的学习计划，充分运用专题讲座、实践教学、现场教学等多种形式开展教育培训活动。探索运用微视频、AAA公众号等新媒体平台开展政治理论学习宣传工作，不断增强政治宣传教育的吸引力和感染力。注重总结经验做法和成效反馈。不断加强调研总结工作，及时发现存在的问题并提出解决对策建议。建立长效机制。建立健全思想政治教育的长效机制，把思想政治教育纳入党员干部教育培训计划、基层党组织建设考评内容之中。加强对党员干部的思想政治教育监督管理力度，确保取得实效。

（二）进一步加强作风建设。

持续整治“四风”。以“永远在路上”的坚韧执着坚决打好整治“四风”持久战，深化整治形式主义官僚主义顽瘴痼疾。持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省委若干意见、市委若干意见以及区委实施意见，严格规范公款吃喝、公务接待、公务用车等公务活动。坚决制止餐饮浪费行为。加强监督检查。紧盯重要节点和关键岗位，持续开展监督检查工作力度，对违规违纪问题发现一起查处一起。严肃问责追究。对因作风建设方面存在的问题造成严重后果的干部严肃问责追究责任。

（三）进一步加强思政干部队伍建设。

配齐配强思想政治工作队伍力量。着眼于思想政治工作的长远发展需要和实际情况，按照“专职为主、专兼结合”的原则配齐配强思想政治工作人员队伍力量。加强教育培训，加大对其培训力度，定期组织集中学习讨论，不断提高业务水平和工作能力。同时完善激励机制，建立健全思想政治工作人员绩效考核评价制度和激励机制，根据工作数量和质量综合考虑薪酬待遇和发展空间，确保人员合法权益得到有效保障。