机关工委2024年上半年党建工作总结

更新时间:2024-07 来源:网友投稿

(一)聚焦引领,铸牢“根”和“魂”

一是将建设放在首位。采取专题学习、集中研讨等形式,深入学习研究“7·9”重要讲话精神,着力引导机关各级D组织和广大D员干部当先锋、作表率;二是落实“第一议题”制度。指导x家单位第一时间、第一议题及时跟进学习重要讲话精神,坚定信仰;三是发挥中心组“头雁”作用。开展研讨学习6次,撰写研讨交流材料6篇,对x家单位理论中心组学习进行常规列席旁听,理论学习质效不断提升;四是“周提醒”+“常督促”。对所属基层D组织“三会一课”、主题D日等常规性理论学习进行监督指导,理论学习得到进一步规范;五是开展县直机关青年大学习活动,举办县直机关青年读书分享会,充分发挥青年“生力军”作用;六是严格落实意识形态工作责任制。定期开展分析研判,组织全体D员干部线上观看市委讲师团专题宣讲,已跟进学习共x期;加强对新媒体账号的监管,维护网络意识形态安全。

(二)聚焦主责主业,夯实“基”和“本

一是夯劳夯实工作责任。梳理细化《县直机关D建工作“四级四岗”清单》,明确四个层级D组织D建主体责任,形成职责清晰、任务明确、环环相扣的责任链条;二是优化调整基层组织设置。上半年转出D支部x个,新成立D支部x个;三是分层分类开展培训。举办D务干部全员培训x余人次,着力建设高素质、专业化的机关D务干部队伍;四是严格D员发展程序。今年以来入D积极分子备案x人,发展入D对象备案x人,发展D员x人;五是强化跟进检查指导。召开D建工作会议,对年度重点任务作出整体安排,组建D建工作指导组深入基层D组织开展“覆盖式”分类指导,专项督查县直机关D建工作情况,发现问题、综合研判、督促整改、推动工作。

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2.“D建+抖音”展现D员干部新形象。鼓励机关广大D员干部走入官方抖音镜头,解读D建知识、参与D建活动;号召基层D组织积极参与视频拍摄、视频投稿、素材提供等工作。目前,已有近百名D员干部参与拍摄,接到各单位投稿素材x余份,D员形象鲜亮起来。

三、下半年工作计划

一是坚持凝心铸魂。深入开展D纪学习教育,抓住D组(D委)成员和机关年轻干部,发挥引领作用,铸牢对D忠诚的品格。创新方式方法,充分运用互联网平台和信息化手段,将理论学习教育“面对面”与“键对键”有机结合起来,推动D的创新理论学习更加高效便捷。筹备开展迎“七一”主题知识竞赛等系列活动。

二是坚持强基聚力。从基本制度严起、从日常规范抓起,在推动基层D组织讲、强功能,攻弱项、补短板,重创新、求实效上下真功夫,推进全面进步、全面过硬。全链条、全过程、全周期加强对D员的教育管理,让D员爱岗敬业、履职尽责,敢于揭榜出征。

三是坚持D建引领。充分发挥机关D建对各项工作的引领保障作用,做到思想融合、组织融合、机制融合,以D建思维破解发展难题,把机关D建的工作资源转化为发展资源、把组织优势转化为发展优势、把工作活力转化为发展动力,以高质量机关D建引领各项事业高质量发展。