一、2024年上半年工作总结

（一）坚持党建引领，强化履职尽责能力

全面贯彻新时代党的建设总要求，牢固树立“抓党建、强根基、促发展”的工作理念，自觉把旗帜鲜明讲政治贯穿办公室工作各方面、全过程，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

一是政治理论水平不断提高。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，年初制定党组理论学习计划，组织召开党组会议、党组理论学习中心组学习会议、主任办公会13场次、党总支会议3场次，跟进学习总书记重要讲话等最新讲话和指示，持续推动党的创新理论入心入脑。认真学习贯彻党的二十大精神和省、市区党代会、人代会精神，第一时间组织班子成员和党员干部开展研讨交流，促进成果转化，为做好各项工作奠定了基础。严格落实意识形态工作责任制，督促班子成员、所属各单位和各股室狠抓责任落实，加强舆情引导、应急处置、重点领域风险防控，做到守土有责、守土尽责。

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三是持续改进工作作风。持续巩固“基层减负年”活动成果，加强专项整治力度，重点整治贯彻落实中央和省市区重大决策部署表态多调门高、行动少落实差，督查检查过多过滥，过度留痕和文山会海等问题，为基层减轻了负担。在精简文件方面，严格落实“十不发”要求，对发文必要性进行审核，健全完善发文计划审批制度，从严控制发文数量、文件篇幅、行文文号和发放范围。严控会议方面，认真细致制定政府年度会议计划，严格落实会议审批报备制度，重要会议统筹安排、能合并套开的全部合并套开，从严控制会议数量、规格和时间。

二、存在问题

一是工作力量不足。面对新形势下对办公室工作提出的新要求，虽然制定了一系列工作制度提高工作的计划性、协同性、规范性，但也出现一些制约发展的因素，其中尤为重要的因素就是办公室相关工作人员的不足。近年来，办公室工作任务不断复杂化、精细化，许多同志身兼数职，加大了工作量，工作起来顾此失彼，造成办公室在各个环节上的不规范，不能满足办公室在新时期的发展。二是督查不够有力。虽然开展督查工作多、事项全，但多数督查考虑如何尽快完成工作任务，对于督查内容的深层次原因、根本解决方法考虑的较少，分析的不够，落实的不够到位。在督查方式上，现场督导、座谈了解比较多，调查研究、暗访回访比较少，持续跟踪督导的不够，一定程度的影响工作的完全落实到位。三是调研不够深入。深入开展调查研究时间较少，对基层调查研究的认识不够。看成绩和亮点多，深入矛盾和问题较集中地方少，协助领导分析决策还欠缺第一手资料。

三、下一步工作计划

今后，我们将在县委、县政府的坚强领导下，以服务政府、服务人民为主线，按照如下思路开展工作：一是继续加强理论学习。深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕省、市区党代会和人代会确定的工作目标，切实增强做好新时代办公室工作。二是切实做好“三办”“三服务”工作。不断增强主动服务意识，立足岗位，改进工作方式方法、调整工作思路，努力使工作节奏与新要求、新任务同频共振，保证各项工作正常运转。三是持续强化调研督查。围绕政府工作高效运行抓实协同调度，将经常性督查和重点督查、专项督查相结合，灵活采取电话督查、公文督查、调研督查、明察暗访等方式，推动解决存在问题，切实做到“交必办、办必果、果必报”。