二、总体目标

通过实施“干部能力提升年”活动，全面提升我局干部的政治素养、专业能力、服务意识、执行能力和创新能力，打造一支政治强、业务精、作风实、纪律严、服务优的高素质专业化交通运输干部队伍。具体目标包括：

政治领导能力显著提升，党员干部始终保持对党的绝对忠诚，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

专业能力明显增强，干部队伍的专业思维和专业素养得到有效提升，能够高效应对交通运输领域的各种挑战。

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建立健全监督检查机制，定期对活动开展情况进行督促检查。对发现的问题及时整改落实，确保活动取得实效。同时，将活动开展情况纳入年度考核范围，作为评价各科室、各单位工作成效的重要依据。

（四）注重总结提升

活动结束后要及时进行总结评估和经验提炼。通过召开总结大会、撰写总结报告等形式，对活动开展情况进行全面梳理和深入分析。同时，要注重将活动中的好经验、好做法固化为制度机制长期坚持下去。

五、结语

实施“干部能力提升年”活动是X市交通运输局加强干部队伍建设的重要举措。全局上下要统一思想、提高认识、积极参与、扎实工作确保活动取得圆满成功。通过活动的开展进一步提升我局干部队伍的综合素质和履职能力为推动交通运输事业持续健康发展提供坚强的人才保障和组织保障。