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在新兴领域党建高质量发展座谈会上的发言（1909字）

区紧紧围绕新兴领域党建难点、重点，持续强化政治引领、健全组织体系、延伸服务链条、发挥引领作用，切实把服务对象转变为治理力量、发展力量，有效推动新兴领域党建高质量发展。

一、聚焦主责建体系，确保条块同向发力。构建组织部门牵头抓总、行业部门各司其职、街道园区兜底管理的新兴领域党建工作体系，推动形成工作合力。一是工委统起来。健全完善两新工委运行机制，明确工委班子和20家成员单位直接联系服务180家“三新两企”，构建各部门上下联动、左右协调、整体发力工作格局。二是行业动起来。树立“管行业就要管党建”理念，细化教育、民政等行业部门75项职责任务，纳入党建工作考核，推动行业部门党建与业务同安排、同推进。成立道路货运、物业、小个专、社会组织等行业党委，理顺行业管理机制。探索“红色物业365”工作模式，名城世家二期、天都二期被评为全省“美好家园”小区。三是属地兜起来。将121家小散型新兴组织、57个党组织纳入社区统筹管理。成立x高新区企业综合党委，划转园区14个企业党组织。充分发挥中南门商圈党建联席会议制度，25个市区部门共建共商，实现组织建设和商圈发展共融互促。二、强基固本筑堡垒，确保点面同步推进。坚持突出重点、分类施策，着力提升“两个覆盖”工作质效。一是摸清底数实现应统尽统。开展新兴领域党建工作“四个集中”专项行动，联合市监、住建等部门，对3560家企业拉网式排查，把符合条件的254家纳入台账重点管理。深入开展党员找组织、组织找党员、党员联党员“双找一联”活动，帮助85名党员找到党组织。二是建强组织实现应建尽建。坚持同步登记党建信息、同步审核党建入章、同步推进两个覆盖，组建党组织124个，选优配强党组织负责人。深化党支部示范达标创建，x好彩头、x创新税务师党支部获评全市党支部标准化规范化建设示范点，华联玛客党支部获全市先进基层党组织荣誉称号。三是有效覆盖实现应派尽派。采取内挖外引、专兼结合、推选并行等方式，精准选派“三新两企”党建指导员152人。选派34名职级干部“点对点”“一对一”指导重点“三新两企”，培育随处见、鹏程物流等13个党建示范点。《区抓实选、用、管三大环节，创新选派“社区指导员”助推基层治理》被《组织人事报》刊发。

三、党建赋能优服务，确保政企同频共振。坚持政治引领、思想引领，深入开展铸魂赋能、惠企纾困、暖心服务行动，引导新兴群体听党话跟党走。一是铸魂赋能强引领。加强党在新兴领域的全面领导，把思想政治教育作为一项经常性、基础性工作来抓，持续巩固主题教育成果，开展党纪学习教育。区五项措施深化非公流动党员主题教育被省委主题教育办案例刊发。二是惠企纾困解难题。深入开展“一引领三服务”，制定《推动新型工业化高质量发展的十六条措施》，选派金融顾问56名，累计减免退抵税费1.53亿元。聚焦部门所能、企业所需，深入开展安全、社保、维权等宣传活动，推动企业健康发展。建立健全诉求收集反馈机制，通过党委联系支部、支部联系党员、党员联系群众，解决诉求300余件、办结率100%。三是暖心服务送温暖。坚持党建带群建，组建新兴领域群团组织166个，整合部门资金120万元，建立暖“新”驿站、司机之家等服务站点40个，开展慰问活动15次，惠及4500余人。组建法律援助服务团队，提供新就业群体咨询援助200余人次。积极推动典型选树，评选“工人先锋号”“最美司机”等榜样65名，新兴群体归属感、荣誉感、责任感明显增强。

四、凝聚力量强作用，确保党群同心共进。聚焦党组织和党员作用发挥，凝聚引导新兴群体主动融入大局、服务社会、推动发展。一是结对帮带助力社会发展。深入开展“万企兴万村”行动，引导商会协会、非公企业实施项目21个，促进农产品销售2800余万元，帮扶群众3400余人。深入开展建言献策、立足岗位作贡献等活动，19家民营医疗机构开展义诊130余场，服务群众5200余人次。扎实开展互联网企业直播助农活动，“念乡人周周”4个小时帮助销售2万单农特产品，为村集体增收10万元，获评“中国网事感动x”2023年度十大网络人物。二是活动搭台参与社会服务。充分发挥“社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会慈善资源”“五社联动”作用，广泛开展“邻里守望”志愿服务、“文化铸魂”精神文明创建等活动，孵化培育“铜城义工”“帆锦社工”等一批社会组织，引导网约车司机、快递员等志愿者8000余人常态化参与社会服务。三是社区报到融入社会治理。积极开展“新心向党社区报到”活动，推动新兴领域300余名党员到社区报到、7名党员兼任社区党组织委员、25名职工兼职网格员，引导1100余名外卖骑手发挥基层治理移动探头作用，经验做法得到省市领导肯定。《x区着力打造“首善x新锋领航”党建品牌》在《x组织工作动态》刊载。