2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。市直机关党建工作的总要求是：全面贯彻党的二十大、总书记系列重要讲话精神，积极适应经济发展和党建新常态，以从严治党为主线，以机关党建工作“规范化建设年”为载体，以支部建设为重点，突出思想建党、强化问题导向、体现务实精神、树立法治思维，统筹推进党的各项建设，不断提高机关党建工作科学化水平，为推进率先建成“三市”、强力实施“三倍”，加快实现基本现代化进程、全面完成“十四五”发展目标凝心聚力。

一、深入推进思想政治建设，进一步凝聚深化改革加快发展的强大正能量

1．强化机关党员干部学习教育。把学习教育摆在机关党建工作的首位，以深入学习党的二十大、总书记系列重要讲话精神为主线，在培育和践行社会主义核心价值观、坚定理想信念、推进法治建设、落实省市委重大决策精神上求实效。加强对基层支部的党课学习指导，分季度编发学习参考内容。开设“机关大课堂”，围绕重大热点、难点问题，每季度举办学习讲座。继续开展“党委（党组）书记讲党课”活动，精心做好成果编撰。组织开展“书香机关智慧公仆”主题读书活动，通过举办市直机关青年读书交流会和学习载体推介会，营造机关崇尚读书学习的浓厚氛围。2．深化市直机关精神文明建设。以培育和践行社会主义核心价值观为引领，深入推进文明单位创建活动。着力指导市直单位结合各自实际，提炼富有感召力、凝聚力，反映机关团队风貌的文化品牌。按照修订后的《市直文明（标兵）单位考核推荐办法》，开展文明单位创建工作，增强创建实效。认真做好“X好人”、“雷锋号”示范单位、“雷锋式”先进个人等先进典型的推荐工作，大力选树培育先进典型。扎实开展形式多样的志愿服务活动，进一步推广志愿文化，弘扬道德力量。

3．提升先进典型宣传的推动力。着眼巩固主题教育成果，进一步加大对典型做法、典型经验、典型人物的宣传力度，用身边事教育身边人。努力办好X机关党建网、《X机关党建》内刊和《机关党建工作简报》，探索建立“X机关党建”AAA平台，进一步丰富学习交流载体，提升机关党建工作宣传水平。认真落实市直机关信息报送季度通报制度和激励制度，组织开展信息报送先进单位和优秀通讯员评选。

4．开展党建工作实践课题研究。召开市直机关党的建设研究会第二次会员代表大会，选举产生新一届组织机构。加强对机关党的建设的理论研讨和解读，围绕健全密切联系群众长效机制、落实党内生活制度以及影响制约机关党建发展的瓶颈问题，组织开展课题调研，努力形成有价值的研究成果。组织开展机关党建工作规范化建设考察学习，加强机关党建工作规范化建设的理论研讨和经验交流，提升机关党建规范化建设水平。

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15．广泛开展机关文化体育活动。发挥机关工会、团青（工）委、妇委会、关协等群团组织凝聚人心、关爱职工、活跃机关作用。指导基层群团组织适应作风建设的新要求，突出经常性、群众性、多样性和实效性，广泛开展健康有益的文化体育活动。按照“业余自愿、形式多样、健康有益、鼓励支持”的原则组建兴趣小组，丰富活动载体、创新活动方式，在促进干部职工身心健康上下功夫，在培育和践行社会主义核心价值观上求实效。

五、持续深化机关工委自身建设，进一步树立“忠于职守、勇于担当、务实进取”的良好形象

16．加强对区县（市）工委工作的联系指导。切实履行对下级机关工委的指导职责，制定出台《关于指导区县（市）直机关工委工作的办法》，促进区县（市）机关工委结合实际抓好自身建设，围绕中心和大局开展工作。进一步构建市县两级机关工委联动机制，推动《条例》和省市委《实施意见》在区县（市）的贯彻落实，统筹推进全市机关党建工作协调发展。发现、培育和推介区县（市）机关基层党建工作典型，搭建工作交流平台，不断提升工作水平。

17．落实日常工作运行各项制度。牢固树立以人为本理念，强化服务意识，争当服务型党组织建设的模范机关。带头落实上级有关规定，不断完善各项规章制度。坚持和完善谈心谈话、定期下访、扶贫帮困等制度，进一步密切党群干群关系。严格落实“三重一大”集体研究决策制度、班子成员活动周通报、部室工作月度办公会议制度，加强工作统筹，推动各项任务全面落实。定期向基层征求意见建议，使工委各项工作更加切合实际、富有成效。

18．加强工委干部队伍能力建设。切实加强工委机关工、青、妇、关等群团组织建设，开展岗位练兵、工作点评、论坛交流等活动，有计划地安排工委干部到主体班次、专题研修班跟班学习，定期组织学习研讨，丰富工委干部知识素养，提升政策业务水平、综合素质和履行岗位职责能力。在工委内部开展“红旗部室”和“敬业之星”月度评比活动，引导工委干部敬业奉献、务实进取。积极创造条件，加强工委干部的实践锻炼，选派工委干部参与中心工作和重点工程项目，帮助工委干部丰富阅历、增长才干。