一、回望X来时路

三年将尽时，才觉岁月深。回首新一届D委政府的这三年，奋斗的脚步、亮眼的成绩成为我们共同的回忆。

2021年在新一届D委班子到任X开展的第一次专题D课辅导中，我向全体X干群提出了“X三问”（把西乡建成中国最美茶乡，X准备好了吗？茶碾路建成通车，X接得住吗？乡村振兴这趟快车，X搭得上吗？）。为了认真回答好“X三问”，镇D委、政府随即提出“兴文化、强产业、优环境”三大发展战略。

2022年镇D委、政府在“兴文化、强产业、优环境”三大发展战略的基础上提出了X“文化四节”（春季茶叶采摘节、夏季D建文化节、秋季孝道文化节、冬季健康运动节），创新打造茶碾路产文旅融合乡村振兴示范带，并开启上X、下X、五里坝片“三大战场”产业发展新模式。

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我们要在苦练内功上下功夫。俗话说：“玉不琢不成器，人不学不知义。”乡镇工作涉及面广，一些工作复杂而琐碎，同时还颇具挑战和难度，要想揽好这个瓷器活，我们就必须通过形式多样的学习不断增强履职本领。个别镇村干部认为自己理论水平低，文化底子薄，学不好、学不深，但是你作为一名基层干部，你不带头学习，对国家的大政方针、政策、法律、法规等，又如何能理解的到位，理解不到位，你怎么又能搞好本职工作？怎么能把群众服务好？我认为学习是必须的，我们不能以理论水平低为借口不学习，相反正因为理论水平不高，就更要加强政治理论学习。我们在抓好集中学习、个人自学基础上，要定期总结自己的工作，对标补短找差距，归纳工作思路、工作方法，只有这样才能切实把学习成果转化为推动X经济社会高质量发展的具体实效。

我们要在担当作为上争表率。全体镇村干部要深入贯彻新发展理念，主动融入省、市、县大局中。要紧扣全镇各项重点工作，按年度制定工作目标台账、按月制定工作清单，责任到每个领导、每个干部、每个村（社区），确保一级抓一级，层层抓落实，在全镇上下形成“纵向到底、横向到边”的重点工作责任体系；全镇上下要努力把产业发展、重点项目建设、招商引资等重点工作落实情况当做领导干部的个人能力“试金石”，发扬敢于担当作为、敢于求真务实的工作作风，全力推动X镇高质量发展，不断实现新突破、迈上新台阶。

我们要在解决问题上出实招。现在基层工作也越来越精、越来越细，大到重大方针政策的传达贯彻，小到乡里乡亲的矛盾纠纷化解，无一不是基层工作的职责范畴。要满足人民群众对更加幸福美好生活的向往，我们就要不断增强忧患意识和问题意识，聚焦工作中遇到的新问题，不断提出真正解决问题的新理念新思路和新办法。在实际工作中，我们要深刻领会关于“四下基层”的重要批示精神，常态化“接地气，沉下去”，坚持见人见事、以事聚人、聚人成事、为民解忧，努力在增强群众安全感、幸福感和获得感中将工作推上新台阶。

最后，我郑重倡议并要求全体镇村干部，从今天开始牢固树立“学习是第一修养，团结是第一习惯、担当是第一风气”的工作理念，务必拿出“功成不必在我、功成必定有我、建功舍我其谁”的气魄与胆识，共同努力、共同奋斗。

同志们，X的2.6万余名乡亲需要我们、X的明天需要我们，唯实干方能兴业、唯实干方能富民、唯实干方能强镇。人勤春来早、春耕正当时，想要多种庄稼、多打粮食，就要挽起裤脚早下地、撸起袖子加油干，一刻也不能停、一刻也不能等；振兴X的前进路上没有旁观者，每个人都是X发展的参与者、推动者、见证者，我们要以“起步就是冲刺、开局就是决战”的精气神，锚定目标、踔厉奋发，上下同心、迎难而上，共同谱写X镇2024年高质量发展新篇章。