一、防范化解重大风险，切实突出维护劳动领域政治安全

1.加强职工思想引领。深化“中国梦劳动美省好”主题宣传教育，发掘培养职工身边立得住叫得响、可学可信的先进典型，打造“x职工和工会故事”宣传品牌，把榜样力量转化为职工群众的生动实践。持续深化“永远跟党走”“文化润疆进千企到万家”等系列主题宣传教育活动，唱响团结奋斗新征程的时代主旋律。

2.维护劳动领域政治安全。落实完善工会维护劳动领域政治安全“五个坚决”要求长效机制，加强与各部门、各单位协调联动，统筹推进工会信息员、劳动关系监测员建设，完善工会劳动关系发展态势监测和分析研判机制，突出重点领域、重点行业、重点群体，常态化开展职工队伍稳定风险隐患专项排查化解。3.铸牢中华民族共同体意识。深入实施文化润疆工程，持续深化“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动，促进各族职工交往交流交融。加强对意识形态领域的风险隐患梳理排查，牢牢掌握劳动领域意识形态斗争主动权主导权。联合宣传、文旅、教育等部门结合全域旅游举办全县性、群众性职工文体娱乐活动不少于20场次，通过讲好x故事、x工会和职工故事，推动文化润疆工程落实落地。

4.打造和谐劳动关系。健全完善“法院+人社+工会”劳动争议多元化解机制，加大劳动争议和纠纷调处。坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全完善工会信访治理体系，狠抓源头预防，发挥“12351”职工信访热线作用，畅通职工利益诉求表达渠道，扎实做好工会信访工作。

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15.完善服务职工体系，健全完善常态化送温暖机制，全面做好6户建档立卡困难职工帮扶工作，切实增强困难职工获得感、幸福感、安全感。巩固拓展解困脱困工作成果，健全解决职工困难生活状况监测预警机制和常态化帮扶机制。

16.推进“会、站、家”一体化建设，培育壮大基层工会服务阵地。积极规范化建立户外劳动者服务站点，有效推动工会干部培训、劳模和优秀工会工作者疗休养等项目进展，积极申报省级罗布人村寨劳模职工疗休养基地项目。

17.有效推进集体协商。深化企业民主管理，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推动国有企业及其控股企业“职代会”制度全覆盖；100人以上建会的非公有制企业职代会、厂务公开建制率达80％以上；实现100人以下非公有制企业民主管理制度覆盖率稳步增长。持续探索新就业形态民主协商模式，依法保障职工的知情权、表达权、参与权、监督权。

18.以开展女职工维权服务月活动为契机，实施“女职工关爱行动”，常态化加强《女职工劳动保护特别规定》的宣传贯彻落实，积极配合妇联开展“巾帼建功展风采文化润疆细无声”为主题庆祝“三八”妇女节活动。

19.紧紧围绕县委中心工作，联合相关单位，大力开展各种形式多样的文体活动，让各族职工感受到党和政府的温暖。持续深化工会改革，坚持增“三性”去“四化”的工会改革方向，充分发挥桥梁纽带作用，把密切联系职工作为改进作风的重点，开展干部常态化下沉服务工作。要结合工会工作实际和特点，深入基层，深入职工，重点解决基层工会面临的困难和职工群众遇到的实际问题。【@公众号：老船长君】，【@公众号：老船长君】