我始终把管D治D政治责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，严格履行全面从严治D“主体责任”和“第一责任”，强化“一岗双责”，切实把全面从严治D政治责任落实到位。一是压实从严治D主体责任。积极履行全面从严治D“第一责任人”主体责任，深入推进全面从严治D工作，制定D组书记“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单共X份，进一步压紧压实责任链条。二是营造清正廉洁政治生态。落实全面从严治D工作定期汇报制度，每季度开展1次全面从严治D专题分析会，定期听取分管领导“一岗双责”落实情况。全年开展政治生态分析X次、纠治苗头性倾向性隐蔽性问题X起、开展“会前学法”“规纪法学习”等1X次、政治谈话X次。三是持续深入政治不正之风。针对行业特点、岗位风险点，全面梳理全面从严治D重点政治领域，成立专项整治组，开展树牢过紧日子、对待群众反映问题不担当作为、统计造假、不及时汇报等不正之风专项整治，共收集问题X个，约谈X人，按制度处置X人，干部作风改善明显。
二、抓引导，筑牢理想信念
始终坚持把政治理论学习作为抓实D风廉政建设工作的重要抓手，学习贯彻落实关于全面从严治D的重要论述，坚定不移推进D风廉政建设和反腐败斗争，压实全面从严治D主体责任，不断提高防腐拒变的免疫力。一是通过D组领学筑牢“学廉”根基。以学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育主线，积极开展主题教育先学先行，充分发挥D组理论学习中心组学习领学促学作用，将《中国共产D廉洁自律准则》、关于D风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述等内容纳入理论学习重点，通过深入学习，进一步增强D员、干部D性意识、组织意识和纪律意识，筑牢廉政思想基础。二是通过支部先学营造“思廉”氛围。组织开展以D风廉政为主题的主题D日活动、主题团日活动，通过学理论、交流分享、上廉政D课、参观廉政教育基地、知识竞赛等多种活动形式，在系统营造了学廉、知廉、行廉、悟廉的良好氛围。各D支部结合实际开展了“廉政D课”“读书思廉”“风险点自查”等特色主题D日活动，有效激发了全体干部职工防范廉洁风险、坚定廉洁从业初心、增强担当实干精神。三是通过干部警学紧扣“守廉”红线。组织开展D委班子、中层干部、新提拔人员廉政谈话，传达学习违规违纪典型案例，组织青年职工集中观看教育片《，进一步压实领导干部全面从严治D主体责任，筑牢廉洁思想防线，并以案为鉴，引导年轻干部对D忠诚，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，用心用情扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
三、抓防范，夯实制度基础
---此处隐藏1579字，下载后查看---
紧紧围绕打造风清气正廉洁氛围，以廉洁文化讲堂为阵地，以支部D员大会为依托，多措并举开展廉洁宣教活动，以月促年、以教促廉，扎实推进D风廉政建设，激励广大D员、干部扬清风、践四敢、树正气，持续营造风清气正的干事氛围。一是深化廉洁意识。带头深入学习贯彻系列重要讲话精神和上级有关会议精神，将廉政教育与“会前学法”“三会一课”相结合，开展形式多样的廉政学习活动，今年以来主持召开D组理论学习中心组学习X次、主持开展“会前学法”X次。二是落实廉洁责任。坚持按季度主持召开D风廉政建设专题会研究部署D风廉政建设工作，传达学习中央及省市有关D风廉政建设工作会议精神，听取主体责任履行情况报告、监督情况通报，并安排下季度D风廉政建设任务。三是用好廉洁资源。结合行业特点、系统实际开发“D风廉政建设”等专题课程X门，并利用D员大会、道德讲堂等平台，开设廉政教育课，引导干部树立正确的权力观、政绩观、事业观。突出廉政教育生态圈建设，把本土资源转化为廉洁教育的生动案例，切实发挥了D校不正之风“净化器”、从严治D“风向标”作用。
五、存在问题及下一步打算
上年度抓D风廉政、全面从严治D工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些急需解决的问题，比如，
一是对全面从严治D和D的建设工作谋划得不够具体，一门心思抓D建的方式方法还不够多，带领队伍抓D建还不够经常；二是在压力传导上刚性不强，对分管部门“一岗双责”落实情况监督不够严、不够常，联合包保基层D组织开展D风廉政教育活动偏少，支部联建活动形式相对固化，缺少符合时代气息的内容。三是自己在落实D中央和上级决策部署时，对能够立竿见影的工作比较重视，对四风问题整治等需要长期坚持的基础性工作位列摆放较低等。针对存在的问题，将重点做好以下几个方面的工作：
一是加强组织建设，健全完善内控机制。要强化D风廉政建设，持续深化理论学习，提高D员干部的思想觉悟和道德修养。对照工作中的制度机制漏洞，及时开展自检自查，针对发现问题，建立健全财务管理制度、人事管理制度、项目审批制度等，确保各项工作的规范运行，要不断严肃规范内部审计，以治病救人和惩前毖后的高度责任感，对违纪违法行为予以早发现、早提醒、早谈话、早处置，防止基层干部“病入膏肓”、积重难返。二是加强理想信念教育，提高廉洁意识。要坚定理想信念，面对手中的小微权力要做到“如履薄冰走钢丝”，秉持说话公道、办事公正之心，摒弃吃拿卡要和门难进、脸难看、事难办的不良风气，自觉坚守廉洁底线，强化法律素养、道德素质和职业操守。坚持慎思慎独，做到勿以恶小而为之、勿以善小而不为，做到面对诱惑能够宁心静气，面对欲望守住“清心寡欲”。三是加强社会监督，营造廉洁氛围。积极主动接受社会和群众监督，通过D务公开栏、政务公开栏和财务公开栏及时公开相关信息，畅通监督举报电话、邮箱等渠道，接受群众监督和舆论监督。针对收集反馈问题，要及时受理回复，对反映准确的举报投诉和违纪违法行为进行严肃处理，对反映失实情况及时做好群众解释和干部澄清证明工作，加强与社会各界的联系交流，形成干部8小时内外闭环监督的廉洁氛围。