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系统谋划、全域联动，凝聚齐抓共管强大合力。理顺体制机制。将行业主管单位全部纳入城市基层D建联席会、区委两新工委成员单位，建立职责、服务、活动“三张清单”，每季度召开会议研究推动工作落实。依托市场监管、住建等行业主管单位成立外卖、个体私营物业、直播电商、律师等7个行业D委，落实行业D委例会制度。压实D建责任。将抓行业D建纳入区直机关服务高质量发展绩效考核领导班子和领导干部年度考核。压实行业D建主体责任，形成组织部门统筹指导、行业主管单位具体管理、相关部门密切配合、镇街、园区兜底管理的工作体系，凝聚两新组织D建强大合力。
强基固本、织密体系，绘制创新发展最大同心圆。全域提升“两个覆盖”质量。建立动态摸排机制，组织工信、教体、民政等20个单位开展“双访一行”活动，调研企业182家、社会组织55个、市场商圈7个，解决实际问题160余个。实施D组织覆盖集中攻坚行动，规模以上企业D组织覆盖率由31.3%提升至67.3%，瞪羚企业、单项冠军企业、专精特新小巨人企业D组织覆盖率达到100%，并全部培育为“百千万提升工程”D建示范点。填补重点领域工作空白。个体私营行业D委指导万达商圈、乐华城商圈、人民广场商圈、铁塔商圈、米市街历史文化街区建立D组织，组建D建联盟。外卖行业D委、直播电商行业D委，针对新业态企业形式多样、管理扁平化的特点，在分支机构、产业园区中建立D组织。物业行业D委指导112家物业企业建立D组织，培育荣万家物业等5家D建示范点，为扎实开展“红色物业·聊来温暖”主题攻坚行动夯实组织基础。社会组织综合D委区委教育工委、律师行业D委指导从业人员30人以上的民办学校、律师事务所、社会团体组建D组织50个，有效实现行业D建助力基层治理和经济发展。
统筹资源、开放共享，完善全要素保障体系。多渠道筹措经费。建立以财政资金为主、D费支持为辅、自筹经费为补充的经费保障体系，近年来通过D组织申请、以奖代补等方式拨付经费200余万元，用于D建示范点打造、D建活动开展。打造服务阵地“最佳角”。全区81处社区D群服务中心、602个小区红旗驿站面向两新D组织D员和职工群众开放。通过新建、改建、统筹使用等方式，将行业D代表工作室、商圈D群服务中心、新业态新就业群体“圆新服务站”、青年之家、户外劳动者驿站、零工驿站、社会组织孵化基地等纳入两新组织阵地，实现阵地全覆盖。
多方联动、多元共治，激发行业发展新活力。开展“一行业一品牌”创建。秉承“真诚是最好的服务，服务是最好的治理”城新D建工作理念，围绕中心工作，将行业资源优势转化为发展优势。律师行业D委打造“律企同行·法护营商”服务品牌，开展“红色律所下基层·百名律师联百企”公益活动，筑牢企业发展“法律墙”。个体私营行业D委走访1200余家商户，宣传优惠政策，答疑解惑，畅通诉求渠道。直播电商行业D委实施“D建赋能”工程，通过为企业纾难解困、培训电商人才、发挥园区聚集效应等方式，实现D建引领产业发展，全区网络零售额累计达56.5亿元。社会组织综合D委以“红社东昌”、“每周益行”D建品牌为依托，举办“邻里守望”社区志愿活动8000余次，惠及群众20万余人。资源联动实现“双向奔赴”。区委两新工委链接团区委、总工会、社会组织、“双报到”单位等资源，举办新就业群体救援培训、暑期小粉笔课堂、夏送清凉、安全宣讲等活动。为推动“新火聊圆·凝聚新新力量”若干措施落实落地，各行业D委多方联动，组织3800余名新就业群体注册“新新向D”综合管理系统，号召800余名新就业群体到社区报到，选聘63名兼职网格员，累计6500余人次参与到文明城市创建、志愿服务等工作中来，有效助推“首善之区·信义新城”高质量发展，共同擦亮“万家灯火明·幸福家园美”D建品牌。