领导班子民主生活会检视剖析材料

更新时间:2023-12 来源:网友投稿

1.上年度民主生活会整改落实情况。上年度民主生活会召开前,XD委通过召开座谈会、个别访谈、书面征求等多种方式,积极征求广大职工的意见和建议X条。并对征求到意见建议原汁原味进行梳理汇总,统一发送给领导班子成员,经班子集体讨论并拟定整改措施,明确整改时限,目前各项问题均已完成整改。

2.巡察巡检反馈问题整改落实情况。2023年X月X日市委巡察组就巡察情况向我单位D委进行了反馈,认真严肃地指出了单位在D的领导、D的建设、全面从严治D等X方面存在的X项不足,提出了整改意见和建议。单位D委高度重视,随即召开D委会议进行专题研究,对照巡察组反馈的问题和意见建议,在深入分析原因、查找症结的基础上,结合工作实际,全面加强组织领导,及时开会专题研究,认真制定工作方案,细化整改措施,明确责任分工,精准发力,一项一项地整改,一个一个地攻坚。

二、存在的问题

(一)思想意识方面

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学习常抓不懈。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,抓住贯彻D的二十大精神这条主线,聚焦主题教育,针对行业专业性强的特点开展灵活多样的学习活动,打好“组合拳”。以D委书记D课、D员线上教育、D支部重点专题学习的联学机制,组织广大D员学习新时代中国特色社会主义思想等内容,达到全面系统学、及时跟进学、联系实际学。学懂弄通做实。全面理解D的纲领,牢记入D誓词,牢记D的宗旨,领悟好D中央治国理政的重大思想理论观点、科学的思想方法和工作方法;做到理论联系实际,融汇事业发展大局,最大程度把所学的理论运用到实际工作中去。(完成时限:即知即改,持续整改)

(二)强化主责意识,积极干事创业。

加强文化引领,构建现代管理体制。以“建立健全现代化管理体制”为主线,聚焦合作对象需求,打造服务品牌;坚持创新驱动,追求卓越管理;强化团队建设,推动事业可持续发展。注重理念和模式的创新,依托“职业体验日”、“红色专题音乐会”等活动,上下联动、全体参与,体现人文管理理念,突出行业特色。(完成时限:即知即改,持续整改)

巩固教育成果,抓好问题整改。

D委领导班子成员要提高政治站位,真刀真枪抓整改,发挥示范带头作用,靠前指挥抓落实。在抓好个人检视剖析问题整改的同时,要紧紧抓住主题教育专题调研中检视出的重点问题,站稳人民立场,办好为民实事,彻底解决突出问题;今年共征集到单位管理、人事等X个方面的X项建议意见,班子成员将以钉钉子精神、敞开大门持续抓好问题整改,做到长期改和当下改相结合。自觉接受群众监督,把解决问题的过程,变成推动工作创新发展的过程。(完成时限:即知即改、持续整改)

《领导班子民主生活会检视剖析材料.doc》
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