根据市平安建设领导小组关于开展平安建设工作要求，以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央和省委、省政府及市委、市政府关于平安建设的决策部署，围绕推进市域社会治理现代化、深化平安建设的总体目标。我委上下实行矛盾纠纷联排，形成横向到边与纵向到底的排查网络，矛盾纠纷发现得早，稳定风险管控得好，实行矛盾纠纷前置预警，多元力量参与的工作格局开发稳控信息、数字防控等措施，连续两次被评为省级文明建设先进单位，连续三年被评为综治工作先进单位；连续三年获得市安全生产先进单位，连续四年被评为市维稳信访“三无”先进单位。现将有关工作情况报告如下：

一、所做的工作及特点

（一）高度重视，明确责任。平安是发展的前提，落实

平安建设工作内容，是预防各种不安全因素发生以及维护社会稳定的关键。因此，我委一直高度重视平安建设工作，

建立健全平安建设机制，实施三级督查联动，形成D委书记、主任总负责，分管领导重点落实，广大职工积极参与的良好局面。

1.加强组织领导。成立了由D委书记、主任任组长，分管副主任为副组长，其他委领导和各科室主要负责人为成员的平安建设领导小组，下设办公室，负责创建工作的协调、检查指导和考核等工作。领导小组利用召开工作例会之机，每月研究平安创建工作，制定了信访、法制、反恐、安全等方面的工作计划和各项防范措施。全年专题研究综治维稳和矛盾纠纷排查工作11次，开展5次专项检查。

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三、下一步工作设想

1.要进一步贯彻“发展是最大的稳定”理念，把综治维稳工作放到企业发展整体大局中去谋划、布局。各单位要进一步强化落实各项管理制度，做好重大决策、重大项目风险评估，加强项目全过程管控，有效规避发展过程中的各种风险，积极盘活资金，从源头杜绝不稳定因素的发生。摒弃维稳只是专业干部的事情的固有观念，大力灌输人人依法依规办事的思想，树立“综治维稳，人人有责”意识，各单位要认真落实层级责任，杜绝将矛盾上交。

2.要进一步加大考核考评工作实施力度。将进一步加大对本组单位综治信访维稳（平安建设）工作考评力度，扩大复核抽查覆盖面；各单位与基层单位虽然签订了综治维稳目标责任书，但在考核方面基本缺失，有关责任目标形同虚设，这种局面必须逐步得到解决。认真开展相关考评工作并将考评结果与项目兑现严密结合，确保责任书的严肃性、有效性。

3.要进一步加强风险控制，建立风险预防机制。各单位一方面要统一思想、凝聚共识，压实责任、狠抓落实；另一方面，要对改革改制中可能出现的稳定风险做好充分的预估，并建立风险预防机制。既要做到严格程序、依法依规办事，维护员工的合法权益，又要做好疏通引导工作，正确处理好改革、发展与稳定三者的关系，维护大局稳定。

4.要进一步贯彻省、市相关文件精神，为综治维稳工作探索新思路。各单位要继续贯彻落实省、市、集团有关文件精神，不折不扣加以执行。要加大文件精神宣传工作力度，加大综治维稳工作管理力度，创新思维，确保综治维稳工作认识到位、宣传到位、管理到位，为企业实现和谐稳定发展保驾护航。