党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在党。国有企业作为国家经济发展的关键支撑，基层党支部是党的路线方针政策在企业贯彻执行的“最后一公里”，承担着凝聚党员力量、推动企业高质量发展的重任。“一支部一品牌”创建工作把品牌理念融入基层党建实践之中，是激发基层支部活力、提高党建工作质量的创新手段。本文依据国企基层支部工作实际，探究“一支部一品牌”的创建路径与创新实践方式，旨在为新时代国企基层党建工作提升质量与效率提供参考。
一、统一“一个”思想，以品牌共识凝聚发展合力
思想是行动的先导。新时代国企基层支部“一支部一品牌”创建工作，首要任务在于破除“党建是软任务”“品牌创建是额外负担”等错误观念，达成“党建强则发展强，品牌亮则支部兴”的思想统一。一方面，企业党委要发挥顶层设计引领作用，结合单位自身特点与发展需求，清晰界定创建意义、总体目标、基本原则以及责任分工。通过认真落实“三会一课”、组织生活会制度，开展形式多样的主题党日活动、“微党课”竞赛、铁人先锋答题等活动，做到学以致用、知行合一。另一方面，依据支部实际情况做好精准动员工作。各基层支部要结合自身业务特征，开展“品牌创建大家谈”主题党日活动，组织党员围绕“支部能打造什么品牌”“品牌怎样助力业务发展”“我能为品牌创建贡献什么”等问题展开深入探讨，促使党员从“被动创建”转变为“主动创建”，把品牌共识转变为自觉参与的实际行动，从而逐步将党支部锤炼为攻坚克难的“主心骨”，将党员干部锤炼为敢于冲锋的排头兵。例如，汾酒股份公司白玉酒厂职能党支部，可紧扣白酒行业特性以及产线实际情况，以后勤服务、综合保障职能为依托，将“服务提质”和“效能提升”作为双核心驱动力，明确打造“暖心护航·服务先锋”这一党建品牌方向，鼓励党员主动解决职工急愁难盼问题，把思想共识转化为做好后勤保障的动力。
二、明确“三项”内容，夯实品牌创建实践基础
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品牌创建并非空头口号，需要具体的内容作依托，依据党建工作和生产经营实际，确定“品牌定位”“品牌标识”“品牌载体”三项核心内容，使“一支部一品牌”创建具有可视性、可触性、实效性。品牌定位要基于支部职能、业务难题以及党员优势，做到每个支部都有独特策略，紧紧围绕“党建+业务”两条主线，防止出现所有支部定位雷同的情况。比如，白酒行业生产二线职能党支部（涵盖综合室、党群室、财务室等）可围绕“服务响应不及时”和“保障效能待提升”。
两个主要问题，把品牌定位为“守正务实·服务领航”，实践中可聚焦综合协调与服务保障相关职能，依托后勤辅助性单位的自身定位，让品牌建设工作与服务职工、支撑一线生产的实际工作深度结合。品牌标识设计则要追求简洁醒目，高辨识度，把党徽元素与业务符号进行有机融合。例如，职能党支部标识可融入办公服务、财务核算、党群服务等简约图案，以此体现支部多元服务、协同保障的鲜明特点，同时通过制作品牌宣传栏、文化墙以及党员胸牌等方式，加大品牌标识的展示与传播力度，使品牌能被大众熟知并牢记。品牌载体作为品牌落地实施的重要环节，须设计出具备“可操作、可量化、可考核”特性的实践活动，将品牌创建和日常党建、生产经营紧密结合起来。例如，通过设置“党员服务先锋岗”“红色代办服务岗”“季度服务之星评选”等，助力品牌从理念层面转化为实际行动、从墙面布置落实到工作现场。
三、划分“三个”阶段，以有序推进确保品牌创建实效
在新时代环境下，国企基层支部开展“一支部一品牌”创建是循序渐进、不断优化的过程，可将创建工作划分为“动员启动—推动实施—考核总结”三个阶段，通过明确每个阶段的目标任务，保证创建工作能稳步开展且收获实际成效。继续以职能党支部为例，在动员启动阶段，主要任务为完成品牌定位、标识设计以及初步实践。通过组建品牌创建工作小组，借助调研走访、征求意见等途径，确定品牌名称、定位与标识，保证品牌创建起步稳健、方向正确。推动实施阶段，在初步实践基础上，聚焦后勤服务与一线生产需求之间存在的难点堵点，动态调整“党建+”实践形式，如把“党建+后勤服务”升级为“党建+精准保障”，依靠企业内部服务APP达成诉求“秒级回应、闭环落实”。考核总结阶段侧重对品牌创建成效展开系统性评估与价值转化，核心目标是实现品牌生命力与组织力同步提升。通过开展“三评一晒”工作，一评品牌目标达成度、二评党员参与程度、三评融合实效，同步搭建“品牌成果云展厅”，定期展示典型案例、创新举措与成长轨迹，推动经验从“一支部”向“全系统”扩散转化，构建“创建—评估—反馈—提升”的闭环管理机制。
总之，“一支部一品牌”创建是新时代国企基层党建开展的创新性实践，其关键在于把品牌当作纽带，破除党建和生产经营之间的壁垒，促使党建工作由“无形”转变为“有形”、从“软任务”转化为“硬支撑”。基层支部通过统一思想认识，明确核心要点，分阶段逐步推进该项工作，既能调动基层支部自身积极性，塑造出一批具备特色、富有实效且有影响力的党建品牌，又能借助品牌创建这一契机，解决基层党建难题，推动党建工作与生产经营紧密结合，进而为国有企业高质量发展筑牢坚实的组织基础。