按照市委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的有关要求，本人深入学习领会党的二十届三中全会精神和总书记系列重要讲话精神，认真研读党章、《中国GCD纪律处分条例》等党内法规，聚焦本次民主生活会主题，严格对照“四个带头”要求认真对照检查，深入查找在思想、工作、作风等方面存在的问题，深刻剖析原因，明确努力方向，以便更好地履行职责，推动公司的发展。现将领导班子查摆剖析情况报告如下。

一、存在的突出问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一。一是理论学习深度不足。在落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制上，虽积极参与各类学习活动，但对党的理论知识的学习深度不够。例如，在学习总书记新时代中国特色社会主义思想时，往往满足于一般性的了解和表面的领会，未能深入探究其核心要义与精神实质，导致在运用理论指导实践时，存在一定的局限性。据统计，今年以来，虽参加了多次集中学习，但个人自主学习时间不足规定时长的60％，学习的系统性和连贯性有所欠缺。二是政治敏锐性有待提高。在面对复杂多变的社会思潮和网络信息时，政治敏锐性还不够强。如在一些涉及城市建设、投资管理等领域的政策讨论中，未能及时准确地从政治高度去分析和把握其潜在影响，对个别不当言论的抵制不够坚决有力。在一次关于城市开发项目的网络讨论中，部分网友对项目规划提出质疑，其中夹杂着一些不实信息和片面观点，我未能第一时间站出来进行正确引导和澄清，一定程度上影响了公众对项目的认知。三是贯彻决策部署不够坚决。在工作中，有时对党中央及上级党组织的决策部署理解不够透彻，贯彻执行不够坚决有力。比如在推进城市重点项目建设过程中，对于一些需要协调多部门的工作，存在畏难情绪，未能充分发挥主观能动性去积极推动落实，导致项目进度受到一定影响。据项目进度报告显示，有个别项目因协调不力，进度滞后达20％以上。四是大局意识不够强。在处理分管工作时，有时会过于关注局部利益，忽视了整体大局。如在投资管理中，侧重于考虑项目的经济效益，而对其社会效益和环境效益的综合考量不够充分。在某一投资项目的前期评估中，因过于关注投资回报率，未充分考虑项目对周边生态环境和居民生活的影响，引发了部分群众的不满，给公司形象带来了一定负面影响。

（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养有所放松。随着工作阅历的增加和职务的提升，在思想上对党性修养的重视程度有所下降。在工作中，有时会出现功利主义思想，过于追求工作成绩和个人得失，而忽视了党性原则的坚守。例如，在年度评优评先时，曾因过于在意个人荣誉，而对其他同志的优秀表现关注不够，未能充分体现出GCD员应有的胸怀和境界。二是纪律执行不够严格。虽然深知党的纪律的严肃性，但在实际工作中，对一些纪律规定的执行还不够严格。如在项目招投标过程中，虽然制定了严格的招投标制度，但在个别项目中，对一些小的违规行为未能及时发现和纠正，导致招投标程序的公正性受到一定质疑。据内部审计报告显示，今年有一个项目的招投标文件存在部分条款不够严谨的问题，虽未造成重大损失，但反映出在纪律执行方面存在的漏洞。三是工作作风不够扎实。在工作中还存在浮躁情绪和形式主义倾向。例如，在项目前期调研中，有时为了尽快完成任务，调研不够深入细致，导致获取的信息不够准确全面，影响了项目决策的科学性。在一次城市开发项目的前期调研中，对项目所在地的地质条件和地下管网情况了解不够详细，给后续的工程设计和施工带来了一定困难，增加了项目成本和工期延误的风险。四是廉洁自律意识有待加强。虽然能够自觉遵守廉洁自律的各项规定，但在一些细节方面还存在需要改进的地方。如在与供应商、合作单位的交往中，有时会接受一些正常业务范围之外的宴请和礼品，虽未涉及利益输送，但在一定程度上影响了廉洁形象。据廉政记录显示，今年以来，共接受业务相关宴请3次，收受礼品2次，虽价值不大，但也反映出在廉洁自律方面的警惕性还需进一步提高。

（三）在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不够强。在面对一些复杂问题和艰巨任务时，存在推诿扯皮现象，缺乏主动担当的精神。例如，在处理安全生产事故时，有时会强调客观原因，而对自身应承担的责任认识不足，未能及时有效地采取措施进行整改和防范。据安全生产事故统计，今年公司发生的几起小型安全事故中，有部分是由于前期隐患排查和整改措施不到位导致的，反映出在担当责任方面存在的不足。二是创新能力不足。在推动工作创新方面，思路不够开阔，方法不够灵活。如在城市建设项目中，习惯于沿用传统的设计理念和施工工艺，对新技术、新材料、新工艺的应用不够积极主动。在某一市政道路建设项目中，因未及时采用新型的环保材料和节能技术，导致项目的环保效益和社会效益未能得到充分发挥，与当前绿色发展的要求存在一定差距。三是风险防范意识不够高。在投资管理和项目建设中，对潜在风险的认识和评估不够充分，风险防范措施不够完善。例如，在一项房地产投资项目中，对市场变化和政策调整的风险预估不足，导致项目后期销售不畅，资金回笼困难，给公司带来了一定的经济压力。据财务数据显示，该项目资金回笼率较预期降低了30％左右，影响了公司的资金周转和整体效益。四是政绩观存在偏差。在工作中有时过于注重短期政绩，而忽视了长远发展。如在绿化市政养护工作中，为了追求短期内的景观效果，过度投入资源进行集中整治，而对养护工作的长效机制建设重视不够，导致后期养护成本增加，效果难以持续。据养护成本统计，今年绿化市政养护费用较去年同期增长了25％，但养护质量并未得到相应的显著提升。

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（一）加强理论学习，提高政治站位。一是深化理论武装。把学习总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的理论知识，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论水平。制定详细的学习计划，增加自主学习时间，确保每周至少有5小时的深入学习时间。积极参加各类学习培训和研讨交流活动，不断拓宽学习渠道，丰富学习内容，提高学习效果。二是增强政治意识。时刻保持清醒的政治头脑，坚定政治立场，提高政治敏锐性和政治鉴别力。在工作中，善于从政治角度去分析和解决问题，自觉把各项工作置于党的领导之下，坚决贯彻党中央的决策部署。加强对党中央关于城市建设、投资管理等领域政策文件的学习研究，准确把握政策导向，确保公司的各项工作与党中央保持高度一致。三是严守政治纪律。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党的团结统一。坚决反对任何形式的个人主义、分散主义、自由主义和本位主义，做到令行禁止，不打折扣、不搞变通。加强对分管部门和下属单位党员干部的政治纪律教育，引导他们自觉遵守党的纪律，在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）强化宗旨意识，增强服务能力。一是树立群众观点。牢固树立以人民为中心的发展思想，把群众利益放在首位，想问题、办事情充分考虑群众的需求和感受。在城市开发、项目建设等工作中，加强与周边居民的沟通交流，充分征求群众意见，切实保障群众的合法权益。例如，在今后的项目规划和实施过程中，提前组织居民代表座谈会，广泛听取群众意见和建议，确保项目建设符合群众利益和城市发展需要。二是注重长远发展。在工作决策和实施过程中，要树立正确的政绩观，充分考虑项目的长远利益和可持续发展，切实为群众谋福祉。摒弃短视行为和功利主义思想，注重项目的质量和效益，确保项目能够长期稳定地发挥作用，为城市发展和群众生活带来实实在在的改善。例如，在制定绿化市政养护工作计划时，要综合考虑养护成本、效果和可持续性，制定科学合理的养护方案，选用优质的养护材料和设备，建立长效的养护机制，提高养护质量和城市环境品质。三是加强党性锻炼。坚定理想信念，增强党性观念，始终保持GCD员的先进性和纯洁性。积极参加党内组织生活，认真开展批评与自我批评，不断查找自身存在的问题和不足，加以整改提高。加强党性修养的自觉性，时刻以党章党规党纪为镜，对照检查自己的言行举止，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（三）改进工作作风，提升工作效能。一是增强责任意识。始终保持强烈的责任感和使命感，以高度负责的态度对待每一项工作。在项目前期、投资管理等工作中，严格要求自己，认真细致地做好每一个环节，确保工作质量和效率。建立工作责任清单，明确工作任务和责任人，加强对工作进展的跟踪和监督，及时发现和解决问题，避免出现敷衍了事、马虎大意等情况。例如，在投资项目的可行性研究报告编制过程中，要组织专业人员进行深入调研和分析，确保市场数据的准确性和可靠性，为项目决策提供科学依据。二是弘扬务实精神。坚决克服形式主义，树立正确的政绩观和价值观，注重工作的实际效果。在信息宣传工作中，要以内容为王，突出宣传的针对性和实效性，切实提高宣传效果。深入了解基层单位和群众的需求，制定切实可行的宣传计划，创新宣传方式和手段，用通俗易懂、生动形象的语言和形式，传播公司的正能量和价值观，凝聚人心，推动工作。例如，可以通过制作短视频、开展主题宣传活动等方式，增强宣传的吸引力和感染力。三是培养担当精神。勇于担当、敢于碰硬，积极主动地面对工作中的困难和挑战。在安全生产、工程项目建设等工作中，遇到问题不推诿、不逃避，敢于承担责任，积极采取有效措施加以解决。加强对复杂问题的研究和分析，制定科学合理的解决方案，协调各方资源，推动工作顺利开展。例如，在老旧小区改造项目中，要充分发挥主观能动性，积极协调各方利益，加强技术指导和监督，及时解决项目推进过程中遇到的问题，确保项目按时保质完成。

（四）加强纪律建设，严守纪律底线。一是强化纪律教育。加强对党的纪律和公司规章制度的学习，增强纪律意识，提高遵守纪律的自觉性。通过开展纪律教育专题活动、组织学习培训等方式，让党员干部深刻认识到纪律的严肃性和权威性，明确什么是红线、什么是底线，做到心中有数、行为有度。例如，定期组织党员干部学习党纪国法和公司的各项规章制度，开展廉政警示教育，通过典型案例分析，让党员干部引以为戒，增强纪律观念。二是严格制度执行。严格执行公司制定的各项规章制度，做到有令必行、有禁必止，杜绝打折扣、搞变通等行为。加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为要严肃查处，维护制度的严肃性和权威性。建立健全制度执行的监督机制，加强对关键岗位和重点环节的监督，确保制度的有效执行。例如，在项目招投标制度执行中，要加强对招投标全过程的监督，严格按照制度规定进行操作，对违规行为要依法依规严肃处理，确保招投标工作的公正、公平、公开。三是加强监督管理。切实履行监督管理职责，加强对下属单位和员工的日常监督管理，做到早发现、早提醒、早纠正。建立健全监督管理体系，完善监督管理制度和流程，加强对关键岗位和重点人员的监督，确保权力在阳光下运行。加强对工作纪律、工作作风等方面的监督检查，及时发现和解决存在的问题，促进工作作风的转变和工作效能的提升。例如，定期对下属单位和部门进行工作检查和考核，加强对员工的日常考勤和工作纪律监督，对发现的问题要及时进行批评教育和整改，确保各项工作有序开展。

以上是我的个人对照检视发言材料，不足之处，请同志们批评指正。