2024年国企中层管理人员述职报告

更新时间:2024-11 来源:网友投稿

一、2024年主要工作和成效

(一)积极参与市场投标,斩获多个服务资质

2024年,我带领部门人员,积极参与和准备各类项目市场投标共计**次,成功中标**、**等**个项目,中标率高达**%,同时创下单年中标数量和中标率的双重记录,取得了较为理想的成绩。另一方面,认真梳理公司在营项目清单,细致完善供应商资质、保证金支付和采购合同相关台账及档案,对后续开展投标的流程分工做了进一步明确,实现了对招投标业务工作的精细化管控。

(二)大力开展品牌建设,持续加强业务宣传

一方面,我们配合市场营销部,在认真做好大型项目服务方案设计的同时,注重品牌标识和宣传信息的嵌入展示,在**余次服务过程中,形成了“服务品质+品牌价值”的同步提升。此外,今年开展的系列宣传活动当中,公司自营品牌也得到了各方高度关注和充分肯定。另一方面,重视网站新闻信息的报送频次和稿件质量,累计报送业务相关稿件**份,采纳率达**%,对业务宣传起到了重要作用。

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四、2025年工作重点

(一)切实抓好专业提升。按照公司关于部门职能提升的最新安排,统筹开展业务板块的经营规划及指标管控工作,同时加强新领域、新业态的知识储备和学习领悟,努力把工作做实做优,做出成效。

(二)切实优化运转机制。全面梳理部门内设岗位职能,加强部门人员的管理与人力资源的科学配置,注重团队能力的提升与良好工作氛围的养成,搭建和塑造一支协同高效、团结向上的精良队伍。

(三)切实挖掘发展潜力。加强市场考察调研和信息搜集整理,开动脑筋、勇于创新,探索挖掘新的利润增长点和核心竞争力,合理借鉴行业运营新模式,推动形成公司产业新格局,实现又好又快可持续发展。

(四)切实增强工作实效。全力推进公司领导安排的业务拓展方面的各项工作,不断增强自身和部门成员的市场洞察能力、调研分析水平,强化攻坚克难的精气神,确保各项目高质量推进,取得圆满成果。

《2024年国企中层管理人员述职报告.doc》
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