一、强化思想教育，以坚实的思想自觉抓安全。认识是行动的先导，要抓好安全生产，必须首先从思想认识抓起，通过强化理论学习和安全教育，不断筑牢各级抓安全的思想自觉。
一是深学理论。要深入学习关于安全生产重要论述，吃准悟透其精神实质、准确把握其核心要义，特别是深刻领会习关于如何认识安全生产工作、如何做好安全生产工作等重大理论和实践问题给出的答案，从而更加自觉地坚持人民至上、生命至上，更加自觉得坚定信心担起责任，整合一切条件、尽最大努力防范化解重大安全风险，着力从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题，推动实现更为安全的发展，切实把确保人民生命安全放在第一位落到实处。对关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神进行全方位立体式宣传，组织观看《安全生产责任在肩》警示教育片，进一步树牢安全理念。坚持以上率下，各级管理人员通过开展安全生产“晨会”“大家谈”“班前会”“以案普法”等活动，组织观看“安全生产月”主题宣传片，开展事故警示教育、典型案例解析，以案说法、举一反三，做到警钟常鸣。
二是常学案例。2024年以来，全国连续发生多起重大安全事故。2024年1月14日，晋能控股煤业集团有限公司马脊梁矿井下石炭系3＃煤层二盘区8202综采工作面发生一起一般机电事故，造成1人遇难、1人重伤，直接经济损失211.7361万元。2024年5月1日，山西太原（晋能控股）太原气化炉峪口煤矿发生运输车辆侧翻事故，造成1人死亡。2024年5月4日，山西运城山西焦煤霍州煤电集团腾晖煤业井下发生一起机电事故，造成一人死亡，此次事故是山西焦煤集团今年发生的第五起煤矿事故，且发生在“五一”假期期间，性质恶劣，影响十分恶劣！5月5日13时许，贵州省毕节市威宁县柯沟煤矿两名矿工在井下110104回风二段皮带头下方溜槽捣煤时失足，沿溜槽坠入煤仓。14时50分左右，经贵州水城矿业有限公司矿山救援队救出矿井，确认已不幸身亡。该矿为民营企业，为正常建设矿井，设计生产能力45万吨／年。2024年5月9日，山西吕梁东晖集团西坡煤矿副斜井发生运输物滑落伤人事故，造成1人死亡。2024年6月1日下午，全国第23个“安全生产月”当天，华丰煤矿对采空区正常放水过程中，水量突然加大，发生突水事故，导致8人被困，其中5人状况平稳，3人遇难。以上事故不仅造成较大人身伤亡和经济损失，还导致事故矿井持续多年不能恢复生产。我们要经常组织学习这些事故，通过案例警示自己树牢正确的政绩观和“安全只有起点、没有终点”的理念，正确认识和合理统筹发展与安全的关系，持之以恒地常抓不懈。三是勤学条规。要加强全员认真学习《安全生产法》《煤矿安全生产条例》《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》《关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》、陕西省属地《安全生产条例》《生产经营单位安全生产主体责任规定》及煤矿“一规程四细则”等法律法规和政策文件，认真落实国务院安全生产15条、国家局“23条”、××××省“50条”硬措施，做好安全生产治本攻坚三年行动、重大事故隐患判定标准的宣传，通过副总（部长）上讲台专题授课、专题讲座，各生产部室“二四六”理论学习、各单位“一三五”班前学习、每日一题、集中培训及媒体宣传等形式，深入广泛开展安全生产法律法规、政策文件、标准规程、操作技能和应知应会的学习培训和宣传教育，增强对安全生产长期性、复杂性、反复性的认识，树牢从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉，切实把学习成果转化为推动安全发展的工作实效。
二、强化纪律约束，以严实的监督执纪抓安全。严明的纪律是实现安全生产的重要保障。纪检干部作为D的纪律部队，要主动围绕安全生产履行岗位职责，发挥职能作用。
一是加强教育引导。要将学习安全生产法律法规融入到D风D纪教育工作中，结合廉洁教育着力加强D员干部对D纪国法的学习，通过多种切实有效的教育方式，引导D员干部深学熟记D纪条规，树立牢固的底线思维和红线意识，坚决做到不触红线、不越底线、不碰高压线，以D纪国法为准绳行权履职，严格遵照规程措施组织生产，筑牢本质保安的思想防线。
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三、强化作风建设，以务实的责任担当抓安全。良好的作风是一切事业发展的基石。大力倡树“严真细实快”抓安全的良好作风和浓厚氛围。
一是倡树好作风。结合“奋战6月份实现双过半”活动内容，在安全生产领域大力倡导践行“严真细实快”的良好作风，通过深化纪律作风整肃提升行动，组织专项监督检查，开展专题教育活动等措施，倡导负有安全生产管理责任的D员干部主动转变工作作风，自觉践行和带头倡树遵规守纪、务实担当、甘于奉献、勇于斗争、敢管敢严、善作善成的好作风，以质效的工作、突出的实绩为保障矿业公司实现安全生产发挥更大作用。
二是强化执行力。两级纪检干部着力加强对各级执行安全生产相关法律法规和规章制度、落实中央及企业关于安全生产决策部署情况的监督，切实通过有力的监督和精严的问责保障执行到位、落实落地。坚持以铁的纪律打造安全监管铁队伍，以铁的执行力抓落实，以抓铁有痕、踏石留印的落实筑牢安全生产管理根基。
三是保护积极性。坚持将澄清正名容错纠错机制主动运用到安全生产领域，对于在安全生产中主动探索技术创新、积极改造工艺设备、创新实施管理模式、大胆管理敢于担当的D员干部，要用“有温度”的机制保护他们的积极性和创造力，对于安全工作出现失误、创新保安未达预期、管理模式不够切实的要按照“三个区分开来”进行理性分析和对待，绝不搞一刀切，不能盲目否决，真正让D员干部在安全管理中放开手脚，在安全生产中积极作为，将干事创业的好作风弘扬在安全生产新征程。
安全高于一切，生命重于泰山。作为公司纪委部门，我们要务必全力把安全生产摆到重要位置，树牢安全发展理念，督导各级绝不能只重发展不顾安全，更不能将其视作无关痛痒的事，搞形式主义、官僚主义。要针对安全生产事故主要特点和突出问题，层层压实责任，狠抓整改落实，强化风险防控，从根本上消除事故隐患，有效遏制重特大事故发生，为公司安全高质量发展贡献纪检力量！