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（一）强化理论武装头脑。创新学习形式，以中心组学习和“三会一课”为核心，通过主题D课、宣讲，依托AAA公众平台、交流群等载体，推动D员学习入脑入心。坚持理论联系实际，围绕医院发展实际，切实指导解决发展中遇到的热点难点问题。
（二）提升D建工作水平。严格按照“支部十条”规范，抓实D支部标准化建设，加强D员教育、开展D务培训，全面提升支部工作水平。
（三）深化全面从严治D。坚持发挥落实D委主体责任和纪委监督责任，切实做好廉政警示教育、“以案促改”等工作，筑牢抓早抓小、筑牢拒腐防变“第一道防线”，持续营造风清气正干事创业良好氛围。
（四）D建与业务工作有机结合。围绕医院品质建设、二级医院发展等，持续突出D建促发展的核心理念，在强化D员作用发挥、干部考评机制，规范述职评议、督促检查相关制度等方面，补足短板，全面提升。
（五）坚持D建创新创优。结合医院实际，开辟D建红色长廊、展示医院D建独有的文化及阶段性成果，树立新时期医务人员四有思想，以新颖的形式，切实的活动扮靓红色文化，营造浓厚的D建氛围，为建D103周年献礼。把主题教育作为领导干部和全体D员的终身课题，充分发挥D组织的政治核心和战斗堡垒作用，以“互联网+D建”促进D建与医院工作深度融合，推动医院各项工作再上新台阶，为医疗事业的发展作出应有的贡献！