今天我们这次党课，聚焦的主题是“弘扬艰苦奋斗精神，勤俭办一切事业”。这十四个字，是我们党的传家宝，也是我们能源行业的根和魂。总书记总书记反复告诫全党，要大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统，大力宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念，努力使厉行节约、反对浪费在全社会蔚然成风。对于集团而言，能不能把艰苦奋斗精神真正弘扬起来，能不能把勤俭办一切事业的要求真正落实下去，直接关系企业的生存发展，直接关系我们能不能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。今天，我从四个方面与大家作深入交流。

一、深刻认识弘扬艰苦奋斗精神、勤俭办一切事业的重大意义

艰苦奋斗不是过去时，永远是现在时。时代变了、条件好了，但艰苦奋斗的精神不能丢，勤俭办企的传统不能忘。

第一，艰苦奋斗是我们党从胜利走向胜利的传家法宝。我们党是靠艰苦奋斗起家的，也是靠艰苦奋斗发展壮大的。从井冈山时期的红米饭南瓜汤，到延安窑洞的煤油灯下写雄文；从西柏坡“两个务必”的谆谆告诫，到大庆油田“宁肯少活二十年、拼命也要拿下大油田”的豪迈誓言。一部党史，就是一部艰苦奋斗史。正是靠着这种精神，我们党带领人民克服了无数艰难险阻，创造了举世瞩目的伟大成就。进入新时代，总书记总书记深刻指出，不论我们国家发展到什么水平，不论人民生活改善到什么地步，艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢。这是对我们每一个GCD人提出的政治要求。丢了艰苦奋斗精神，就是丢掉了我们党的本色和底色；忘了勤俭节约的传统，就是忘了我们从哪里来、要到哪里去。

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第二，从领导带头抓起，以上率下做出样子。讲艰苦奋斗，领导必须先做到。要求下面过紧日子，自己先过紧日子。在办公用房、公务用车、公务接待上严格按标准执行，不搞特殊化。开会不追求排场，调研不搞层层陪同，到基层和职工吃在一起、干在一起。领导干部带头厉行节约、反对浪费，就是最有说服力的动员。

第三，从制度机制发力，把勤俭办企纳入规范化轨道。把降本增效、勤俭办企的要求嵌入各项管理制度。健全预算管理制度，强化预算的刚性约束。完善投资管理制度，从源头控制投资浪费。建立成本费用定期分析通报机制，对超预算、超标准的及时预警纠偏。制度的笼子扎紧了，铺张浪费的空间就被压缩了。

第四，从考核问责倒逼，让勤俭者受益、浪费者受罚。要建立科学的考核评价体系，把成本管控、降本增效作为考核领导班子和领导干部的重要指标。对勤俭办企、降本增效成效显著的单位和个人，大张旗鼓地表彰奖励。对大手大脚、铺张浪费、管理失控的，该约谈的约谈、该亮牌的亮牌。对因决策失误造成重大投资浪费的，严肃追责问责，不搞下不为例。以鲜明的考核导向形成厉行节约、反对浪费的倒逼机制。

第五，从文化培育深耕，让艰苦奋斗融入企业血脉。把艰苦奋斗精神融入企业文化建设，使之内化为全体干部职工的价值取向和行为准则。选树降本增效的先进典型，宣传勤俭办企的好经验好做法。深入开展节约一度电、一滴水、一张纸、一滴油的群众性节约活动。鼓励职工围绕降本增效提合理化建议和小改小革。在集团上下营造节约光荣、浪费可耻的浓厚文化氛围，让艰苦奋斗、勤俭办企成为每一名职工无需提醒的自觉。

同志们，成由勤俭败由奢，这是被古今中外无数实践反复证明了的真理。艰苦奋斗是我们党永葆生机活力的传家宝，也是我们能源行业安身立命的根和魂。当前集团正处在转型发展的关键时期，困难挑战不少，但我们一路走来，从来不是靠优越的条件，从来都是靠艰苦奋斗闯过来的、拼出来的。老一代能源人在极其艰苦的条件下白手起家，给我们打下了今天的基础。现在条件好了一点，绝不能把艰苦奋斗的精神丢了。丢了艰苦奋斗就丢了我们的根和魂，丢了勤俭节约就输了我们的未来。让我们从自身做起、从现在做起，大力弘扬艰苦奋斗精神，勤俭办一切事业，把有限的资源用在最需要的地方，以降本增效的扎实成效应对风险挑战、推动转型发展，在建设一流新型能源企业的征程上，继续书写属于这一代能源人的奋斗篇章！